なぜ募集しているのか: 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決が、ますます求められてきています。社会インフラ領域では、人口減少社会下での老朽インフラの維持管理、熟練技術者の退職や担い手不足への対応、デジタル活用による高度化、環境や防災など持続可能性担保など、幅広い課題解決が求められています。
日立グループが長年積み重ねてきたお客様からの厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。高度な専門性や幅広い経験・知見に基づき業界を超えた変革、社会課題解決に挑む人材をお待ちしております。
どんな仕事か: ・事業・業務の現状分析、課題分析、効果算定
・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析
・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスやモデルを構想・実装
・社会実装フェーズにおけるPMO

【主なクライアント業界】
交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。

【コンサルティングの案件例】
・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的

(1)鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援
(2)電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援
(3)建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援
(4)まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社の高輪ゲートウェイスマートシティプロジェクト
(5)公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション
(6)ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出
(7)通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ
(8)航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等）
・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方
・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方

歓迎・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方
・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した型
・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社会インフラ領域（エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ）コンサルタント
どこで働くか: 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号]
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：～1300万円
賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
例）
2025年度実績　
コンサルタントクラス：平均200万円
シニアコンサルタントクラス：平均302万円
マネージャークラス：平均402万円
休日休暇は: 週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒（適性検査）⇒最終面接

【社会インフラ（エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ)】日立コンサルティング

戦略コンサルタント