なぜ募集しているのか: 「日本経済に流れを」をミッションにAI等の最先端テクノロジーで課題解決を行う当社。エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し急成長を続ける中、経営陣と伴走し事業成長の要となる「採用戦略の立案・実行」を牽引する人材を募集します。
どんな仕事か: 主に役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリードして事業グロースにダイレクトに貢献するポジションです。
担当本部における人員計画に基づいた採用戦略の立案?実行、事業部と連携した人員計画・予実管理および採用要件定義、採用手法選定・運用、エージェントとのリレーション構築、母集団形成施策実行、採用CX向上等のプロジェクト推進、入社者のオンボーディング面談対応など。
求められるスキルは: 必須【必須要件/経験・スキル】
下記いずれか1つ必須
・人材紹介両面エージェント経験2年以上
・人事、法人営業経験2年以上
・コンサル経験2年以上

歓迎【歓迎要件/経験・スキル】
・数字へのコミットメント意識
・営業で高い成績を出された経験
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00 - 18:00（所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回） ※Web実施可
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内定

最短2週間程度での決定も可能です。

【最先端AIファームを支える人事職】HRBP候補 / 人材戦略部

人事（採用・教育など）