- なぜ募集しているのか
- 《募集背景》
設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、
またM&Aにも積極的なため、採用人数・職種ともに増加しており、事業成長を支える採用体制のさらなる強化が必要となっています。
ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用した採用に加え、採用広報やイベントを通じてPeopleXを知っていただく接点を増やし、中長期的な候補者との関係を構築するため、本求人の募集を行います。 - どんな仕事か
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中途採用業務を担当しながら、採用広報や採用イベントの企画・運営を通じて、PeopleXと候補者との接点づくりを推進いただきます。《具体的な業務》
・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定
・採用チャネル、選考プロセス、評価方法の設計・運用
・JD/採用ペルソナの作成、スカウトやエージェントを活用したターゲット母集団形成
・候補者コミュニケーション、日程調整、クロージング、入社までのフォロー
・ミートアップ、会社説明会、交流会などの採用イベントの企画・集客・運営・参加者フォロー
・採用広報コンテンツの企画・制作、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信
・リファラル採用やタレントプールの企画・運用、採用KPI・ファネルの可視化と改善
将来的には、ご経験や適性、ご希望を加味しながら、人事企画や組織開発などの領域にも担当範囲を広げていただくことを想定しています。
《各種ツール》
・ATS：HRMOS
・情報共有：notion
・コミュニケーション：Slack - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》
以下いずれかのご経験者
・事業会社での採用人事または採用広報の業務経験
・コミュニティマネージャーとして、イベントやコミュニティの企画・運営を行った経験
・営業・CS・人材紹介などの経験があり、広報やイベントの企画運営に興味があり、人事にチャレンジしたいと考えている方歓迎 《歓迎要件》
・採用イベント、ミートアップ、会社説明会などの企画・運営経験
・採用広報、広報、PR、SNS、オウンドメディアなどの企画・運用経験
・リファラル採用、タレントプール、コミュニティ採用の企画・運用経験
・イベントマーケティング、カスタマーマーケティング、DevRelなどの経験
・スタートアップや成長企業における業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応） - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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《加入保険》
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
《福利厚生》
・ストックオプション制度
・AIサービス利用手当
・交通費支給（上限3万円）
・定期健康診断（一部補助あり）
・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
・服装髪型自由
・勤続周年アニバーサリーイベント
・PeopleWork福利厚生利用可
《受動喫煙対策》
・室内全面禁煙
・施設内喫煙所有 - 休日休暇は
- 《休日》
・年間休日124日（2025年度）
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日10日付与）
・産前産後育児休暇（女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名）
・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/09/16～26/09/29
求人No.CARX-5194
