- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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まずは主力事業である「アドエビス」のインフラ基盤において、オンプレミスからAWS等へのクラウド移行やIaC化といったモダン化を主導していただきます。
仕様書通りの構築や単一事業の保守に留まらず、インフラ技術を起点にアーキテクチャ全体を俯瞰し、ビジネスの推進にダイレクトに貢献していただく裁量の大きなポジションです。
【具体的には】
・アドエビスのインフラ基盤設計、構築、運用
・オンプレミスからクラウドへの段階的な移行計画の策定および実行
・Terraform等を用いた構成管理の自動化、コード化
・コスト最適化、セキュリティ強化、パフォーマンスチューニング
・新規事業立ち上げにおける技術選定およびグループ横断のアーキテクチャ設計
【このポジションの魅力】
・年間数百億件に及ぶ膨大なトランザクションデータを処理する、超大規模基盤の設計・運用経験を積むことができます。
・「マーケティング×データビジネス」という国内シェアNo.1の強固な事業優位性を背景に、市場価値の高いドメイン知識を獲得できます。
・単一事業の運用で終わらず、複数事業の統括アーキテクトへとステップアップできるキャリアパスがあります。
【組織体制】
全体12名（部長1名、課長2名、メンバー9名）
20代1名、30代6名、40代4名、50代1名 - 求められるスキルは
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必須 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラの設計・構築経験（目安5年以上 / SIer出身者歓迎）
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）を用いた自動化の経験
・コンテナ技術（Docker等）の導入・運用経験
・要件定義書がないと動けないのではなく、不確実性の高い環境において、自ら仮説を立ててクイックに手を動かせる方
【歓迎】
・アジャイル開発、スクラム開発への理解や興味
・アプリエンジニアと共通言語で会話ができスムーズに連携できる方
・サーバーレス環境（Fargate / Lambdaなど）を用いたシステムの構築経験
・ビジネスサイドのメンバーと、技術用語を噛み砕いて円滑にコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費(上限3万円) 社員持株制度 確定拠出年金制度 各種サークル クラブ有り リフレッシュ施設有り
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日) 祝日 GW ※毎年9連続休暇がとれる「山ごもり休暇制度」があります。
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掲載期間26/09/26～26/10/09
求人No.GKL-43390920260916
