- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。
■自動化プラットフォームの設計・開発
・KDDIの大規模ネットワーク関連業務（設計、設定、監視、運用）の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計
・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入
・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入
・既存システムからの移行および最適化
■社内外ステークホルダーとの連携
・社内各部門（開発、運用、ネットワーク設計、開通）との要件整理および課題解決
・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進
■プロジェクト推進
・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進
・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験（目安：2年以上）
・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・OSS（Operation Support System）の設計、開発、導入経験
・通信系または業務システムの設計、開発経験
【歓迎】
・通信業界におけるシステム開発経験
・英語を用いた業務経験（グローバルベンダー対応など）
・大規模システムの導入またはリプレース経験
・パブリッククラウド（OCI、AWS等）でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験
・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験
・アジャイル開発（Scrum等）を用いたプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2026年度実績）、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職
掲載期間26/09/27～26/10/10
求人No.GKL-44975920260916
