- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
クライアントに対するソリューション提供において、一次請け（直請け）の上流工程案件を中心に事業を展開している当社。案件の拡大に伴い、プロジェクトを技術とマネジメントの両面から牽引するシニアエンジニアおよびプロジェクトマネージャー（PM）の組織強化を行っています。現場で専門性を発揮しながら、チーム育成や事業成長にもコミットしていただけるコアメンバーを募集します。
【職務内容】
クライアントの課題解決に向けたシステムの技術選定・アーキテクチャ設計・要件定義から開発まで、上流工程を中心にお任せします。プレイングエンジニアとして開発に携わるほか、PL/PMとしてプロジェクトの進捗・品質管理やクライアント折衝を担当していただきます。またご志向に応じ、若手・中堅社員の育成や現場のマネジメント、事業部全体の予算を考慮した利益最大化の取り組みにも幅広く関わっていただけます。
【具体的には】
・一次請け案件における要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定
・Go、Java、PHP、Ruby等を用いたWebシステム・APIの設計および開発
・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、品質管理、マイルストーン定義
・クライアントとの定期MTGでのファシリテーション、課題抽出、アプローチ提案
・チームメンバーのマネジメント、技術フィードバック、育成フォロー
・事業部と連携したプロジェクト推進、予算・現場パフォーマンス管理
【開発環境】
・言語：Java、PHP、Ruby、Go など
・開発スタイル/環境：RESTful API、サーバーレスアーキテクチャ、モダンクラウド環境
・案件例：予約システム構築、施設扉開錠連携システム開発、管理画面向けAPI開発 など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアとしての開発経験5年以上かつPL/PM経験がある方
・Claude Code、Codex、Copilot、CursorなどのAIツールを本格的に利用したことがある
【歓迎】
・フロントエンド/バックエンド/各種フレームワークを用いた開発経験（JavaScript、TypeScriptの経験があれば尚可）
・モダンなクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計・構築経験
・データエンジニアとしての経験
・テックリーダー経験、または言語/アーキテクチャの選定経験
・社内メンバーの教育・研修・技術フィードバック経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限35000円／月） 在宅勤務手当（5000円） 役職手当
- 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 誕生日休暇
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.GKL-46279920260916
