- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
クライアント企業が抱える経営・事業課題に対し、業務プロセスの現状分析から改善策の立案、実行支援、定着化までをプロジェクトベースで支援します。ITツールの導入にとどまらず、根本的な業務構造改革（BPR）を伴走支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 提案・プロジェクト立ち上げ
・経営層や部門責任者へのヒアリング、潜在課題の抽出と構造化
・解決アプローチの策定、提案書作成およびプレゼンテーション
・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、体制、予算）の策定
2. 現状分析（As-Is）および課題特定
・現場ヒアリング、実業務の観察、既存ドキュメントの分析
・業務フロー図や業務一覧表の作成によるプロセスの可視化
3. 改善案策定・新業務プロセス設計（To-Be）
・業務の廃止、統合、標準化、BPO（外部委託）等の改善施策の立案
・新プロセス（To-Beモデル）の設計、移行要件の定義、費用対効果（ROI）の算出
4. 導入支援・プロジェクトマネジメント（実行）
・実行ロードマップおよびWBSの作成、進捗・課題・品質管理（PM/PMO業務）
・ITベンダーやBPO事業者など外部パートナーのディレクション
- 求められるスキルは
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必須 ・要件定義経験1年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 通勤手当／上限月3万円 住宅手当／月3万円 ※条件有 出張手当 企業型確定拠出年金（401K）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土 日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与 ※最大20日
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掲載期間26/09/20～26/10/03
求人No.GKL-39104420260916
