- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、小売・物流DXにおける構想/企画から実装・導入までをendtoendでお客様に伴走して支援いたします。
お客様の業務を深く理解し、デジタル技術を駆使して変革を支援し、小売・物流事業を強くするため、事業会社の立場に立ち、デジタルを駆使して、
お客様に新しい価値をもたらすコンサルタントを募集しております。
創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを育成することで付加価値を提供しております。
約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動を開始し、大規模案件やダイナミックかつ
スピーディな案件など幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的には】
・ ありたい姿を具体的なコンセプトにまとめる構想策定
・ ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべき姿の具体化
・ 変革コンセプトを見える化し、業務効率化やDXを実現する企画立案
・ ビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求仕様を作成
・ たくさんのステークホルダの意見をとりまとめ、プロジェクトを推進するPMO
・ コンセプト作りからシステムによる実現までendtoendでお客様に伴走 - 求められるスキルは
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必須 ・ 小売り・物流業での実務経験がある方
・ コンサルタントやITベンダーの立場で小売・物流業の支援経験がある方
・ エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
【歓迎】
・ 業務改革プロジェクトに携わった経験
・ 在庫管理、販売管理、原価管理、自動発注などの業務知識、システム開発経験
・ WMS、マテハン、最短ルート検索など業務知識、システム開発経験
・ QRコード、自動化による、物流業務の効率化経験
・ O2O、OfOなどの知識、コンサルティング・システム開発経験
・ RPA、ノーコード・ローコードを駆使した業務効率化、自動化経験
・ システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 総合福祉団体定期、各種社会保険完備、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い 等
- 休日休暇は
- 年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業 等
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掲載期間26/09/20～26/10/03
求人No.GKL-38875820260916
