なぜ募集しているのか: プロシェアリング事業で築いた経営者ネットワーク・顧客基盤を活かし、新たにヘッドハンティング（エグゼクティブサーチ）事業を立ち上げるフェーズ。ハイクラス人材紹介の実務経験を活かし、事業を0から設計・推進する事業部長候補を求めています。
どんな仕事か: ハイクラス人材紹介の実務経験を活かし、ヘッドハンティング事業を自分の手で動かす事業部長になること。事業の立ち上げから拡大までを推進します。
【事業設計】
・ヘッドハンティング事業のビジネスモデル・KPI設計
・クライアント企業（経営者・人事責任者）への新規アプローチ
【事業運営】
・ハイクラス候補者のソーシング、面談、マッチング
・チームビルディング、業務プロセスの仕組み化
【事業拡大（本ポジションの主戦場）】
・事業部長として事業KPIの設計・進行管理、予実（PL）管理
・組織体制の構築、採用推進
【事業本部長（成果次第）】
・複数事業を横断した経営参画、全社戦略への関与

■やりがい・魅力
・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる
・経営者・ハイクラス人材との対話を通じて事業視点・経営視点を磨ける
・プロシェアリング事業の顧客基盤を活かせる
・創業期ならではの裁量とスピード感
求められるスキルは: 必須・人材紹介（RA・両面）でのハイクラス層向け実務経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・0から仕組みを作った経験、または強い意欲

歓迎・チームマネジメント経験
・新規事業立ち上げに携わった経験

【求める人物像】
・ハイクラス人材紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方
・経営陣と近い距離で働きたい方
・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方
雇用形態は: 正社員（試用期間６ヶ月）
どこで働くか: 東京都本社（東京都中央区築地２-１１-１０ MISTO Tsukiji 4F）　※転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）　完全週休２日制（土日・祝日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1,300万円（経験・スキル考慮）
月給58万円～108万円
固定残業代45h分（15.1万円～28.1万円）含む。残業45h超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・書籍購入補助（月上限5,000円）
休日休暇は: 完全週休２日制（土日・祝日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面談→最終面談（代表）→内定
（面談回数は候補者の状況により前後します）

ヘッドハンティング事業部長（新規立ち上げ）

新規事業