- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ULSコンサルティング株式会社は、企業活動の根幹をなす組織、業務、システムの変革を支援するITコンサルティング会社です。お客様の目指すゴール達成に向け、業務・システムの姿を定義し、実現のための戦略策定から実行までをサポートいたします。基幹システム刷新やAI活用、DX推進など、先進的な技術トレンドを踏まえ、
全社視点でのグランドデザイン策定を通じて、企業の競争力再構築をリードします。
経験豊富なメンバーが、お客様に寄り添い、中立・独立の立場から最適な解決策を提案し、変革の実現を支援いたします。
【具体的には】
・ 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援
・ 目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義
・ お客様が目指すビジネスゴールの整理
・ ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
・ ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入
・ システムの全体構想策定
・ ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義
・ RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・ 施策を実現できるレベル(業務要件、システム要件定義レベル)への落とし込み
【募集背景】
基幹システム刷新を起点としながら、業務改革や組織戦略にまで踏み込んだ「企業変革の構想」を描き切る組織へと、我々は進化しています。単なるITの刷新ではなく、AI時代を見据えた競争力の再構築をリードする存在へ。この変革をともに推進していくため、新たな仲間を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）
・PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験
・対外コミュニケーションスキル
※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。
「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。
【歓迎】
・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験
・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、物流、CRM/SFAなど）
・複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識
・RFPに回答する提案書作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 能力開発補助制度（社員の申請により年間10万円まで支給）、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ休暇(5年毎に5日間の有給＋20万円支給)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
掲載期間26/09/25～26/10/08
求人No.GKL-42798520260916
