- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
新規事業部の製造業ドメインにおける事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
■製造業特化型ソリューションの立ち上げ（0→1）
・製造業の業務課題（設計・調達・生産管理・品質管理・保全・技術伝承等）の調査・分析・構造化
・製造業特化型ソリューションの企画・開発・事業化
・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理
■業界コネクションの構築
・製造業のキーマン・パートナー企業との関係構築
・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進
■事業成長の加速（1→10、10→100）
・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行
・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携
・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善
■チームマネジメント（将来的にお任せするイメージです）
・事業開発メンバー（2-3名）のマネジメント・育成
・プロジェクト管理、経営層への報告・提案 - 求められるスキルは
-
必須 以下(1)(2)を満たす方
(1)製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験
(2)BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験
【歓迎】
・マネージャー / 課長等級以上の役職経験
・自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→事業化（売上創出）まで一貫して推進した経験（新規事業・新商品の立ち上げ等）
・製造業の業務プロセス（設計・調達・生産管理・品質管理・保全等）への深い理解
・実務上で築いた製造業界の顧客・パートナーネットワーク
・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験（規模不問）
・サプライヤー・協力メーカーの開拓、SCM・商品企画の実務経験
・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間26/09/25～26/10/08
求人No.GKL-42939020260916
