- どんな仕事か
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～国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー～
●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有
●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍
●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です
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【業務内容】
担当の大手金融機関（メガバンク）様へ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー／マネージャー候補として、下記をお任せします。
・プロジェクトの計画／推進、もしくはそのサポート作業
・プロジェクトのタスク管理、進捗管理
・顧客とのコミュニケーション（報告／説明／交渉 等）
【ポジションの特徴／求める人材について】
１）お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義～運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
２）複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
３）メンバーやビジネスパートナーを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS／MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ／身につきます。
４）これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
【働き方について】
常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・金融システム開発のご経験（上流工程を中心に担当いただくため、プログラミングにブランクがある方も歓迎します）
・開発プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験
・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・説明、報告、調整などお客さまとのインターフェース役のご経験
・UNIX系OS（Linux／AIX／HP－UX／Solaris）の基本知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大崎（客先常駐）
■勤務地備考
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
＜勤務地補足＞
テレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
560万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
＜定年＞
60歳
70歳まで契約延長可能 ※実例あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ
■資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円／日※1日3時間以上のリモートワークに対し支給）、社員紹介手当 - 休日休暇は
- 年間休日日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、GW（5月1,2日含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.PDGGX-11
