なぜ募集しているのか: 新設部署の体制強化に伴う増員募集です。

部署としての業務はすでにスタートしていますが、
立ち上がって間もないため、業務フローや運用方法など、
これからさらにブラッシュアップしていくフェーズです。

今回ご入社いただく方には、これまでの自動車業界や業者間取引で培った経験を活かし、
日々の業務だけでなく、「もっとこうした方が効率的」「こんな仕組みがあるとより良い」といった改善提案にも
積極的に関わっていただきたいと考えています。

決められたやり方をこなすだけではなく、
チームで意見を出し合いながら、
より良い業務や組織を一緒に作っていただける方を募集します
どんな仕事か: 中古車販売店などの事業者同士をつなぐ、
中古車の業者間売買（BtoB）を支援するサービス「symphonyワンプラ」にて、
業者間の車両売買取引をサポートする仕事です。
購入を希望する店舗と出品店舗の間に入り、
車両に関する問い合わせ対応や取引条件の確認などを行い、
スムーズな成約につなげていきます。

電話やメールでのコミュニケーションを中心に、
取引開始から成約後の手続きまで幅広く携わります。

〈具体的な業務〉
・新規加入を希望する店舗の申込内容の確認・審査手続き
・新規アカウントの発行
・購入希望店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）
・問い合わせ内容について出品店舗への確認（電話・メール）
・売り手・買い手双方への取引条件の確認、成約に向けた調整（電話）
・成約後の出品店舗への支払い手続き
・購入店舗から提出される名義変更書類の確認
・その他、サービス利用店舗からの各種問い合わせ対応

単に問い合わせに回答するだけではなく、
「この条件なら購入したい」「この金額なら販売したい」といった双方の希望を確認しながら、
取引成立を後押しすることも大切な役割です。

車両の売り手と買い手をつなぎ、安心・スムーズな中古車流通を支えていきます。

◾️仕事の魅力・やりがい
・自分の働きかけが「成約」につながる
問い合わせに対応するだけではなく、双方の希望を汲み取りながら条件を調整し、
成約に向けて取引を前に進めていきます。
「あなたが間に入ってくれたから取引がまとまった」と、
自分の対応が成果につながることを実感できるのが、この仕事ならではのやりがいです。

・取引の最初から最後まで幅広く携われる
問い合わせ対応や商談のサポートだけでなく、
アカウント発行、支払い手続き、名義変更書類の確認など、
取引に関するさまざまな業務に携わります。

・経験を活かして、より良い組織・仕組みをつくれる
立ち上がって間もない部署だからこそ、
業務の進め方や仕組みには、まだまだ改善できる余地があります。
「前職ではこんなやり方をしていた」「こうすればもっと効率的になる」といった、
これまでの経験を活かした提案も大歓迎です。

一人ひとりの意見を取り入れながら、チームみんなでより働きやすく、
より良いサービスを提供できる環境を作っていけることも、
このポジションならではの魅力です。
求められるスキルは: 必須・自動車に関する実務経験（2年以上）
・車種・グレード・装備などについて、業務上の会話ができるレベルを想定
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、チャットツール、AIツール等の利用に抵抗がない方）

歓迎・自動車に関する知識をお持ちの方
・新車・中古車ディーラー、中古車販売店、買取店等での実務経験
・自動車業界向けのシステム・サービス等に携わった経験
・車両の販売・買取・査定・下取り・仕入れ等に関する知識・経験
・車両売買に伴う登録・名義変更等の手続きに関する知識・経験
・中古車オークションや業者間売買に関する知識・経験

◾️求める人物像
・中古車業界や車両売買の経験・知識を活かして働きたい方
・電話やメールでお客様と円滑にコミュニケーションを取れる方
・売り手・買い手双方の立場を考え、柔軟に調整できる方
・問い合わせに答えるだけでなく、自ら働きかけて成約につなげることにやりがいを感じる方
・正確さを意識しながら、スピード感を持って業務を進められる方
・周囲と連携しながら、チームで仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-11-30　赤坂1丁目センタービル9F
愛知県名古屋市中区錦3-5-30　三晃錦ビル3F
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・賃金形態：月給制
　月給：400,000円～
　＜内訳＞
　基本給/月：334,900円～
　固定残業手当/月：65,100円～（25時間分）
　※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給

・決算賞与：年2回、業績に準ずる
・査定：年2回

年収480万円～660万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円）
・従業員持株制度（5口5,000円まで奨励金100％、それ以降20％）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）
・家賃補助制度（会社規定あり）
・資格取得全額補助（会社規定あり）
・自動車関連サービス社割
・社員総会（年1回）
・食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・部活動制度
・リゾートワークス（宿泊施設割引）
休日休暇は: 完全週休二日（シフト制）
年間休日123日
どんな選考プロセスか: 書類選考→対面面接(1回)→適性検査（性格のみ）→内定
※面接前に履歴書および職務経歴書の提出をお願いしております

中古車の業者間取引を支える内勤営業

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