どんな仕事か: 【業務概要】
法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。
【具体的な業務】
・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成
・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃
・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉
・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案
・各部門からの法律相談への対応
・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む）
・利益相反取引・関連当事者取引の管理
・知的財産の管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援
・グループ会社のガバナンス強化・業務支援

将来的には、ご経験やご志向に応じて、マネジメントへの挑戦やグループ会社の経営幹部など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。
求められるスキルは: 必須・4年制大学法学部を卒業していること
・契約書の作成・レビューを自立して遂行できる実務能力、および事業部門・取引先との円滑な折衝・調整能力
・事業環境や経営判断の変化に応じて、柔軟かつ迅速に対応できる適応力
・明るく前向きなコミュニケーションスキル

歓迎・事業会社における法務経験
・ビジネスレベルの英語力
・マネジャー採用の場合、チームマネジメント経験
・弁護士資格
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500~800万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
・固定残業代：普通時間外40時間・深夜勤務時間20時間/月(10万7千円～)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※SO付与あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・副業OK（許可制）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由
・研修支援制度、セミナー受講補助、書籍購入補助
・企業型DC
・関東ITS健保（保養所・各種割引）
・フリードリンク
・結婚・出産祝金、ベビーシッター割引券
・継続雇用制度(再雇用)
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝）
・年間休日123日
・有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日※計10日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇/休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

法務担当リーダー（マネジャー候補）

法務・コンプライアンス