- なぜ募集しているのか
- グローバルビジネスの拡大に伴い、日本発の輸出入業務および国際輸送ネットワークのさらなる強化を進めています。輸送品質を維持しながら、短納期化・コスト低減・業務標準化を推進するため、国際輸送領域をリードいただける方を募集します。
- どんな仕事か
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輸出入管理からフォワーダー交渉、物流改善まで国際輸送全体をリード日本発の輸出入業務を統括し、グローバルな物流オペレーションの改善・最適化を推進いただきます。
単なる輸出入オペレーション管理にとどまらず、フォワーダー管理、KPI管理、コスト低減、業務標準化・自動化など、国際輸送の仕組みそのものを改善していくポジションです。
■具体的な業務
・輸出入オペレーションおよび管理
・フォワーダー管理、KPI管理
・輸出入関連の法令対応
・国際輸送におけるコスト低減
・オペレーションの標準化、自動化
・フォワーダーとの連携フロー改善、コスト交渉
・物流改善プロジェクトの推進
・チームメンバーのマネジメント
コスト規模の大きな国際輸配送を対象に、既存業務の管理だけでなく、課題発見から改善策の企画・実行まで裁量を持って携われる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・5名以上のチームにおける管理職経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・大学卒または大学院卒
業界を問わず、物流・貿易領域における業務改善やチームマネジメントの経験を活かしていただけます。歓迎 ・商社／メーカー等での貿易・輸出入業務経験
・国際物流／ロジスティクス業務経験
・フォワーダーでの実務経験
・フォワーダーとの折衝、管理経験
・物流コスト改善や業務標準化の経験募集年齢（年齢制限理由） 20~39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
期間の定めなし
試用期間：原則3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし - どんなポジション・役割か
- 国際輸送管理／マネジメント
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（標準労働時間7時間30分）
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
リモートワーク可（出社週3～4日程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～750万円
賞与：年2回（6月・12月）
※管理職採用を想定 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費（会社規定に基づき支給）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待など。
有給休暇は初年度即日付与（入社日により日数変動）。 - 休日休暇は
- 年間休日124日。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇。
※センター稼働の都合により月1～2回程度、土曜・祝日に出勤する場合があります。その場合は休日を他の日に振り替えることがあります。
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掲載期間26/09/16～26/09/29
求人No.RGFKP-SCM0016
