- なぜ募集しているのか
- 当社はIT領域や人材領域を中心に多角的な事業を展開し、成長を続ける総合ベンチャー企業です。部署設立以来、増収増益の好業績を継続しており、東京拠点からスタートした事業は現在、全国の主要都市（札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都）や海外にも拡大しています。
こうした急激な事業拡大と組織成長に伴い、会社を根底から支える管理部門（バックオフィス）の体制強化が急務となっています。今後のさらなる飛躍に向け、経理や労務といった専門スキルを身につけ、バックヤードから組織の成長を共に牽引していただける新たな仲間を増員募集いたします。 - どんな仕事か
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伝票処理や決算補助、給与計算などの経理・労務業務全般をお任せします。未経験から「手に職」となる専門スキルが身につく環境です。20代が中心に活躍する急成長ベンチャーで、早期のキャリアアップが可能です。【具体的な業務内容】
管理部門の一般職として、財務経理や労務などバックヤード業務全般のサポートをお任せします。適性やご経験に応じて、以下の業務から担当していただきます。
・伝票処理、社内経費精算
・入出金管理、売掛金・買掛金管理
・月次決算・年次決算（および補助業務）
・売上管理
・労務・給与計算業務など
【業務の特徴と魅力】
■ 未経験から「手に職」がつく安心の環境
中途入社者の約9割が未経験・第二新卒からのスタートです。OJTを中心とした手厚い実務指導に加え、面倒見の良い上司がしっかりとサポートします。その働きやすさと成長環境から、過去3年間の経理・労務部門の離職率は0％という高い定着率を誇っています。
■ 会社経営に関わるダイナミックなやりがい
ただのルーチンワークにとどまらず、制度構築や業務フローの策定など一歩踏み込んだ業務に挑戦可能です。現場からの提案が業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から経営に関わる確かな手応えを感じられます。
■ 早期キャリアアップが可能なフラットな評価制度
平均年齢26歳と若手が中心に活躍する活気ある職場です。年齢や社歴に関わらず実力に応じてポジションを任せる社風であり、入社2～3年でリーダー職として活躍するメンバーや、20代でマネジメントを担う社員も多数在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方歓迎 ■経理・財務・労務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上取得募集年齢（年齢制限理由） ～30歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理一般職
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間は
- 9:00~19:00
休憩：120分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・休日日数：120日
また、勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）が付与され、10万円支給されます。
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掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.SNJIR-031
