どんな仕事か: 代表直下の「社長室」メンバーとして、新規事業の推進および経営企画のサポートを幅広く担っていただきます。
創業5年で売上127億円を突破したナハトは今、既存事業の拡大に加え、自社事業を立ち上げる「0→1」に注力しています。
本ポジションのミッションは、代表や経営陣のすぐ側で、立ち上がったばかりの新規事業の黒字化に向けた改善や、経営課題の解決に向けたプロジェクトを実務レベルで推進することです。圧倒的なスピードで成長し、将来的に「CxO」を目指す方にとって、これ以上ない挑戦の舞台を提供します。

【業務内容】
適性やご経験に応じて、以下の「新規事業サポート」または「経営企画サポート」のいずれかから優先的にお任せする内容を決定いたします。

■ 新規事業サポート（0→1・1→10）
・新規事業の企画・検証・改善の実行サポート
・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリングの実施
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトディレクション
＜事業例：時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTokShop等＞

■ 経営企画サポート（組織戦略・意思決定支援）
・全社戦略の立案・実行における経営陣のサポート
・各事業本部のKPI進捗管理および予実分析
・業務改善・生産性向上に向けた社内プロジェクトの推進
・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助などの実務サポート
求められるスキルは: 必須以下のマインドやスタンスをお持ちの方（職種未経験歓迎）

【新規事業】
・自ら仮説を立てて実行・検証できる推進力
・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力
・チームで協力し「仲間と勝ち続ける」姿勢

【経営企画】
・経営層と近い距離で働き、自身の視座を高めたいという向上心
・市場価値を高めたいという強い成長意欲
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる主体性

歓迎・ロジカルシンキングおよび定量分析スキル
・ファイナンス・会計の基礎知識
・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル
・企画書・提案資料の作成スキル・店舗管理や店長のご経験
・営業・販売など、顧客折衝のご経験・事業推進や業務改善のご経験
・学生団体・サークル・副業などでの企画立案
・イベント運営のご経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】30~40万円
【想定年収】420~600万円

【給与内訳】
基本給：228,000円~304,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【賞与】
年2回(6月,12月)

【諸手当】
・子供手当
・通勤手当
・家賃手当
・家賃手当（条件あり）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・提携エステ特別価格
・飲み会費用負担
・オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
・ドリンクサーバー
・格安自販機
・書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・健康診断受診制度
・育休・産休制度(一部従業員利用可)
・女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後：10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【社長室/未経験◎】新規事業推進・経営企画/土日祝休/年収420~600

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