なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員募集
（2024年7月に新設された部門において、ビジネスや組織を大きくしていくためのメンバー募集）
どんな仕事か: 同社の新規コンサルティング部門は、同社が提供する新たなサービスのひとつとして2024年に新設されました。

不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。
同社の新規コンサルティング部門では、同社が抱える各業界向けソリューション部門やグループ内の専門家を
組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、
クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。

受注後、現場の運用・改善までを一気通貫で担当していただきます。

≪具体的な例≫
業界は幅広いですが、インフラ・官公庁・製造業・金融などのお客様が多いです。
案件としては高付加価値型のものが多く財務経理領域のDX推進などが多く
財務経理の仕組みを他コンサル部門や監査法人と連携し仕組みから構築していきます。
構築のタイミングから仕組みづくり、運用を見据えた提案をしています。

【主な職務内容】
◎対象業務の調査・分析・改革余地検討
対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計
◎業務安定化のサポート
サービスリハーサルの実行と管理、業務執行安定化までのサポート
◎オペレーター管理
デリバリー拠点に所属する担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア
◎日々の業務改善
現場レベルでの課題抽出と業務プロセスの改善
◎エスカレーション対応
業務実行中のトラブルやエスカレーションへの対応
など
求められるスキルは: 必須・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験
・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理など）
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験あるいは事業会社での管理職以上の職務経験

歓迎・英語力（あれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手
リモートワーク可能（ハイブリット型勤務）
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

マネージドサービス（BPO）デリバリー

戦略コンサルタント