- なぜ募集しているのか
- TAPPでは、不動産投資をご検討中のお客様や既存顧客との接点づくりとして、オンライン・オフラインでさまざまなイベントや施策を実施しています。
今後はイベントを「開催して終わり」にするのではなく、顧客データを活用して対象者を選定し、イベントや情報発信を通じてニーズを把握。その後の営業接点や成果まで追い、Salesforce等のCRMに蓄積して次回施策の改善につなげる仕組みを強化していきます。
そこで今回、イベントの企画・運営だけでなく、顧客への案内、社内の営業連携、効果分析、CRMへのデータ蓄積まで一貫して担うメンバーを募集します。
「人を集める」だけではなく、「顧客との接点から次の営業機会をつくる」ことに挑戦したい方を求めています。 - どんな仕事か
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顧客向けイベント・セミナーの企画・運営から、顧客案内、営業連携、効果分析、CRM活用まで担当。顧客接点から営業機会を生み出す仕事です。顧客向けイベントやセミナーを企画・運営し、そこから生まれた顧客接点を営業機会につなげていく事業推進ポジションです。
「イベントを開催して終わり」ではなく、誰に・何を届けるかを考え、実施後のデータを分析し、次の施策へ改善していくところまで一貫して携わります。
【具体的な仕事内容】
■イベント・セミナーの企画
・ターゲット、テーマ、コンテンツの設計
・オンライン／オフライン施策の企画
・会場、ゲスト、出演者等の手配
・社内外の関係者との調整
■イベント運営
・顧客への案内、メール等の配信
・Canva等を活用した告知物・資料作成
・台本、進行表の作成
・当日の運営、進行
・参加者データの整理
■オンライン施策
抽選会、不動産投資の導入コンテンツ、オンラインセミナー、情報提供型ウェビナー、既存顧客向けフォロー施策などを企画・運営します。
■効果分析・営業連携
案内数、申込率、来場率、参加率、顧客属性、アンケート結果、イベント後の営業接点などを分析。どの施策が顧客との接点や営業機会につながったのかを確認し、次回施策へ反映します。また、Salesforce等へのデータ蓄積や、営業へつなげるための企画・要件整理にも携わります。
【この仕事の魅力】
イベントの「企画」だけでなく、集客→運営→顧客接点→営業連携→効果分析→改善まで一気通貫で経験できます。
イベント企画・マーケティングだけでなく、営業企画、カスタマーサクセス、CRM、データ活用など、今後のキャリアにつながる幅広いスキルを身につけられる環境です。
また、イベントごとに「誰に何を届けるか」「どうすれば参加してもらえるか」「参加後にどんな行動につなげるか」を考えるため、決められた業務をこなすだけではなく、自分の仮説を施策として形にできます。
【こんな経験を活かせます】
イベント・セミナー運営はもちろん、法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、マーケティング、広報、店舗・コミュニティ運営など、人を巻き込みながら施策を実行してきた経験を活かせます。
- 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPCスキルをお持ちの方
・PowerPoint／Googleスライド／Canva等を使った資料・告知物の作成に抵抗がない方
※イベント企画・運営の実務経験は必須ではありません。
【求める人物像】
・複数のタスクを整理し、スケジュールを組みながら業務を進められる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を最後まで推進できる方
・施策を実施して終わりではなく、結果を振り返り、次の改善につなげられる方
・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方歓迎 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・イベント、セミナー、ウェビナー等の企画・運営経験
・営業企画、マーケティング施策の企画・運営経験
・カスタマーサクセス、法人営業の経験
・広報、PR、コミュニティ運営の経験
・広告代理店、イベント会社等での進行管理経験
・店舗運営や顧客向けイベントの企画経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げ経験
・Canva等を使用した資料・クリエイティブ制作経験
・顧客データや施策データをもとにした改善経験
・Salesforce、HubSpot等のCRM／SaaS利用経験
・自身でサービスや企画を立ち上げた経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間は
- 1日の標準労働時間8時間/フレックスタイム制（コアタイム13:00～17:00）
※月1回程度のオフラインイベントや各種オンライン施策に応じて、平日夜間・土日祝日への勤務日時の振替あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～（要相談）／月給300,000円～（固定残業代45時間分77,700円～を含む
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
※想定年収には決算賞与1ヶ月分を含む
※経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給機会あり（評価：6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2～4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金 - 休日休暇は
- ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→対面面接→内定
※候補者に応じて面談・追加面接を実施する場合があります。
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.OKPFK-1234567-en0914
