なぜ募集しているのか: ビジネスプロセス企画部は、ブローカレッジビジネスを中心とした取引にかかる社内ワークフロー各種関連帳票、帳簿の制定・管理運営を担い、金融商品取引法をはじめとする法令・諸規則の改正に対応した業務整備を推進しています。
加えて、当部は社内コンサルタントとして、日本国内向けの大規模プロジェクトや業界初の取り組みにおいて、ビジネスアナリスト（BA）として中心的な役割を担っています。ビジネスの高度化が進む中、ITとビジネスをつなぎ、迅速かつ円滑にビジネスを推進する全社的なBA業務需要拡大を受けて、専門的なBA人材を募集いたします。
どんな仕事か: 【具体的な仕事】
チームの一員として、担当領域の業務分析、業務設計、業務改善を行っていただきます。具体的には
■株式・債券・デリバティブ商品等の取引領域
■決済、清算、権配等のオペレーション領域
のいずれかにおいて、案件の企画から実施までを担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下全てを満たす方
■証券業、銀行業において、以下いずれかの経験があり、単独での業務遂行が可能であること。
■株式、債券、デリバティブ商品のいずれかにおいて、注文、約定にかかる業務設計、制度対応経験
■金融取引にかかる日本国内の税制対応、FATCA・CRS等の取引にかかる外国税制の実務対応経験
■適格機関投資家の決済、清算にかかる実務対応経験
■決済、清算、コーポレートアクションにかかる運用設計、制度対応経験
■日本語が母国語、または母国語レベルであること

※証券外務員資格：一種　要（資格がない場合は取得していただきます）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー・主任クラス
どこで働くか: 東京都（週3回程度のリモート勤務可能）
勤務時間は: 8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ■年次有給休暇：コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度：30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇（有給）
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）

大手金融機関ホールディングスでのビジネスプロセス企画部メンバー（ビジネスアナリスト）

ビジネスアナリスト・アーキテクト