なぜ募集しているのか: デジタルイノベーション関連の研究開発では、生成AIや自然言語処理などの先端技術を金融ビジネスに応用するプロジェクトを推進しており、金融市場分析ではグローバル・マーケッツと連携して、様々なトレーディング戦略開発に取り組んでいます。業務を進めるにあたっては、データサイエンスをはじめとする先端技術の活用可能性を追求することにも重点を置いて、金融ビジネスにおける中長期的な時間軸でのイノベーション推進を目指しています。また、学会での発表や論文執筆にも積極的に取り組むことで、最新の知見を蓄積しています。
どんな仕事か: 当部では、金融ビジネスを中心とした研究開発および分析業務に従事しており、デジタルイノベーションに関連する研究開発や金融市場分析が、業務の大きな軸を担っています。
【具体的な仕事】
大規模言語モデル（LLM）をはじめとした生成AI等の先端技術による金融ビジネスのマーケティング・事業支援・生産性の向上、または機械学習を活用したクオンツ投資戦略および執行戦略の新規開発を含む金融市場分析を行っていただきます。
部門横断的なプロジェクトにも積極的にアサインされ、データ分析やツール・モデル実装を通じた新規ビジネス開発を経験できます。
自分のアイデアと実行力で新しい挑戦を行うこともできるので、先端技術で金融ビジネスを変えていくという積極的な姿勢が望まれます。様々な技術に関する知見の活用を通して当社の金融ビジネスのイノベーションや新たな付加価値の創出に貢献したい意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
■プログラミング言語（Pythonなど）による分析・開発経験
■統計学、機械学習などの知識・経験
■生成AIについての興味・関心

＜尚可要件＞
■自然言語処理の活用経験
■定量的手法による新規ビジネスコンテンツの開発経験
■英語力・特にビジネス英会話能力
■金融関連知識

※証券外務員資格：一種要（資格がない場合は取得していただきます）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー・主任クラス
どこで働くか: 東京都（週3回程度のリモート勤務可能）
勤務時間は: 8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1400万円
待遇・福利厚生は: ■年次有給休暇：コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度：30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇（有給）
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）

大手金融機関ホールディングスのリサーチャー・エンジニア（デジタルイノベーション・生成AI・クオンツ）

データサイエンティスト