- なぜ募集しているのか
- 銀行の業容拡大に応じたリスク管理態勢の強化を図るため
- どんな仕事か
-
所属部門について
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクに係る戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
【業務内容】
・信用リスク管理方針・規程の策定、信用リスク量の計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信などバーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成や統括 - 求められるスキルは
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必須 金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理や自己資本比率算定
【英語に関する補足】
・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。
・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。歓迎 ・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・統計手法等を用いたデータ分析や当局報告書作成の経験
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（品川）
- 勤務時間は
- 8：50～17：30／実働7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収イメージ：600～1300万円
- 待遇・福利厚生は
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【サポート】
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・持株会
・ストックオプション
【人事育成制度】
・入社時研修
・全社研修
・部署ごとのOJT
・英語学習サポート(TOEIC社内IPテスト・教材補助など)
【社内サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
※和洋中のプレートやカレー、パスタなど、豊富な日替わりメニューが用意されています。 - 休日休暇は
- ・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、連続休暇
掲載期間26/09/17～26/11/11
求人No.FLS-RB-CRM
