どんな仕事か: 特にAIを重要な戦略テーマとして捉え、経営・事業課題を起点とした戦略や施策の企画・推進を担っていただきます。
Job/Group Overview：
デジタル・カンパニーは、「先端テクノロジーで同社グループの変革に挑み、新たな価値を創造する」ことをPurposeに掲げ、AIやブロックチェーンなどを活用したグループ横断の変革を推進しています。

デジタル戦略企画部は、デジタル・カンパニーの経営戦略・事業戦略の策定、新規事業の企画、社外企業との提携・出資、子会社・出資先の管理およびカンパニーの経営管理を担う組織です。

Responsibilities：
経営環境、金融業界およびテクノロジーの変化を捉え、同社グループの成長と変革につながるデジタル戦略を企画・推進します。
主な業務は以下のとおりです。
・デジタル・カンパニーの経営戦略・事業戦略の企画立案
・AIをはじめとする先端テクノロジーの活用方針、重点テーマおよびロードマップの策定
・経営・事業課題を起点とした新規事業や業務変革施策の企画
・金融市場、競合企業、テクノロジーおよび規制動向の調査・分析
・経営層への提言、意思決定支援および経営管理
・グループ各部門、関係会社、社外パートナーとの調整・合意形成
・国内外企業との提携・出資およびビジネス共創の企画
・戦略に基づく各種施策の推進・モニタリング

デジタル戦略・事業企画を幅広く担いながら、特に重点領域であるAIについて、活用戦略や重点施策の企画・推進を中心的に担っていただきます。リーダー層には、経営層への提言やチームマネジメントを通じて、同社グループのAI・デジタル戦略を牽引していただくことを期待します。
求められるスキルは: 必須（下記すべてを満たす方）
・経営企画、事業企画、デジタル戦略、DX推進または新規事業開発のいずれかの実務経験
・経営・事業課題を整理し、戦略や施策を企画・推進する力
・経営層を含む多様なステークホルダーとの調整・合意形成力
・AIをはじめとする先端テクノロジーへの高い関心と学習意欲

歓迎・AI・生成AI・データ活用に関する戦略または企画の経験
・金融業界、アライアンス、出資先管理または新規事業に関する経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長～管理職クラス
どこで働くか: 東京都（週3回程度のリモート勤務可能）
勤務時間は: 8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収イメージ：700～2000万円
待遇・福利厚生は: ■年次有給休暇：コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度：30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇（有給）
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）

大手金融機関ホールディングスでの経営戦略・企画（AI企画推進）

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