なぜ募集しているのか: 2027年1月にCOO直下に新組織を立ち上げるにあたり、メンバーからシニアリードまで幅広く募集します。
どんな仕事か: ＜募集背景＞
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）の直下に
2027年1月に新設する直轄組織です。
楽天モバイルは、より広範囲な顧客層に対してより魅力的なサービスを提供するために日々進化している組織で
社内でも最注力事業として注目されています。
楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化、改善に関する方針策定、モニタリング、
仕組化等を通じて、収益性の最大化および堅固なガバナンス体制の構築に取り組んでいます。

経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担うなど、その責任範囲は多岐に渡ります。リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れたチャレンジングなポジションです。
なお、本ポジションは楽天モバイル株式会社の事業戦略を主に担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。

＜職務内容＞
楽天モバイルの更なる成長のための事業戦略立案をはじめ、組織力/競争力強化、サービス品質、
生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進などをお任せします。

＜具体的な業務内容例＞
・モバイルと他事業を組みあわせたキャンペーン等施策の立案～実行までのリード
・モバイル事業の今後の戦略企画立案～実行までのリード
・年度事業計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
求められるスキルは: 必須 ※業界経験は問いません
＜シニアクラス＞
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験5年以上、
または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問）

＜メンバークラス＞
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上、
または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験3年以上
・日常会話レベルの英語力（TOEICスコア不問）

歓迎・事業会社における経営企画業務経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験
・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携／M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
「二子玉川駅」徒歩4分
テレワーク：週1日可能
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間）
朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30
※フレックスタイム制を適用
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～2000万円＋ストックオプション
メンバークラス：700～900万円程度＋SO
リーダークラス：900～1200万円程度＋SO
シニアリード、マネージャー候補以上：～2000万円＋SO
待遇・福利厚生は: カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会
ストックオプション、退職金制度ありなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

【組織立ち上げメンバー】COO直下モバイル領域特化の事業戦略

事業企画