なぜ募集しているのか: 事業拡大と組織体制強化のための採用です。
どんな仕事か: GOドライブで、交通事故の削減や企業の安全運転管理を支える事業に携わります。
・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討
・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援
・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映
・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応
・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築

1人目の法務担当として、法務機能の立ち上げに携わります。コーポレート本部管理部に所属し、専門性を活かして幅広い領域を裁量を持って担当できます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での法務経験3年以上
・BtoB事業において、「個人情報・個人データ」を扱う会社の法務経験
・外部の法律事務所等への相談事項の設計や、回答内容の適切な社内“翻訳”ができること
・自社が提供するサービスの条件を契約書や利用規約に的確に落とし込めること

歓迎・知財領域で、一通りの全体像の認識、把握、オペレーションができる
・株主総会・取締役会の取り回しができる
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当者
どこで働くか: 東京都千代田区西神田1丁目1番1号　オフィス21ビル7F
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・ニューノーマル手当（月額2万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇

【1人目法務】契約・事業リスク管理から法務機能の立ち上げ／フレックス

法務・コンプライアンス