どんな仕事か: 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ。
◆ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、
WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、
ディレクター/デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。
チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

◆事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

配属先：医療キャリア事業本部ナース専科マーケティング推進部クリエイティブ

2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。
現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

【具体的な業務】
◆ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

◆業務詳細
以下をお任せします
「ナース専科」のあらゆるタッチポイント（サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等）において、よりリッチな視覚コミュニケーションのクリエイティブディレクション業務（デザイン、UI/UX、コピーライティング等）
求められるスキルは: 必須【以下、(1)(2)のいずれかをお持ちの方】
(1)事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方
(2)事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル（リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ）やSEO戦略、コンテンツ（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作）における企画や実行のご経験をお持ちの方

歓迎 Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験
ブランド立ち上げ・運用経験
ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験
ブランディングにまつわるデザインの経験
デザイン組織のリーダーやマネジメント経験
動画コンテンツのディレクション経験
SNS（Instagram、YouTube、Tiktok）等の運用経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
どこで働くか: 東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～810万円
待遇・福利厚生は: 書籍購入制度
従業員持株制度
資格取得支援制度
ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 休日
完全週休二日制
原則土曜・日曜・祝日
年末年始

休暇
年次有給休暇
アニバーサリー休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業
子の看護休暇
慶弔休暇
妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

◆リモート中心◆WEBディレクター／看護師向け「ナース専科」のマーケとクリエイティブ

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