どんな仕事か: タクシーアプリ「GO」を軸に、移動の課題を解決する事業を支えます。
法人事業本部にて、営業戦略の立案・実行と組織マネジメントを通じて「GO BUSINESS」の成長を牽引します。マーケティング・事業企画・プロダクト開発と連携し、法人事業全体の成果最大化を担います。

・営業戦略の設計・実行統括、事業戦略への参画
・P/L管理、KGI・KPI設計、予実管理
・サービス価値の定義、ターゲティング、プライシング
・部門横断でのGMV最大化、顧客データを起点とした改善提案
・営業組織の採用・育成・目標設定・評価

入社後3～6カ月は、経営陣と営業戦略・戦術やセールスイネーブルメントを立案・推進。事業開発型の営業組織をつくり、将来的には法人事業全体をリードする役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方

BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験
グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験
営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験

歓迎営業組織の構築・運用経験、またはそれに類する営業プロセスの設計経験
マーケティング、事業企画、プロダクト開発部門との協業経験
スタートアップやメガベンチャー等、変化のある環境下で事業成長を牽引した経験
新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000 円 - 14,000,000 円
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
　※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定年2回
・成果連動一時金年1回
・交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（一人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）

【事業責任者候補】GO BUSINESSの戦略・営業組織づくり／1000～1400万円

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド