- どんな仕事か
-
タクシーアプリ「GO」を軸に、移動の課題を解決する事業を支えます。法人領域において、事業成長に向けた重要プロジェクトの企画・推進、および事業オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
マーケティング、営業、プロダクト開発、など複数部門と連携しながら、事業課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂までリードしていただくことを期待しています。
将来的には、法人領域の中核メンバーとして、事業成長を支える重要テーマをリードいただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
マーケティング、営業、プロダクトを横断した業務オペレーションの設計・推進
プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉、合意形成
部門における業務プロセス改善・運営への関与 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム）
部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験
BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験
業務改善、業務設計等の経験
KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験
上記に類する経験
■ 求めるスキル
論理的思考力
プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力
数値分析力
課題を構造化し、解決まで推進できる力
不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力歓迎 プロダクト開発に関わる経験
web／ITサービスに関わった経験
事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
BIツール／SQL使用経験
新規サービス立ち上げ・GTMプロジェクトへの参画経験
営業戦略の立案経験
マーケティング戦略の立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給（上限月額5万円） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（一人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
NEW
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.REVIS-GO-03
