なぜ募集しているのか: 当社は「テクノロジーで世界に喜びを。」というミッションのもと、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを提供し、創業以来急成長を続けています。戦略立案からシステム導入・定着までを一気通貫で支援する伴走型のスタイルで、業界トップティア企業の変革を推進してきました。
現在、さらなる非連続な成長を目指し、国内外のテクノロジー企業やITコンサルティング企業のM&Aを通じたグループ拡大、APACや欧州を含むグローバル展開、そしてAIやIoTなどの先端技術を活用した新規事業開発（インキュベーション）を積極的に推進しています。
こうした事業の急拡大と多角化に伴い、クライアントのDX推進や経営課題の解決を牽引する人材が不可欠となっています。当社が掲げる「IT人材の価値最大化」を実現するため、基礎的なIT知識と高い成長意欲を持つ方をコンサルタント候補としてお迎えし、次世代の事業成長を担う中核人材・経営幹部候補として育成していくための募集です。
どんな仕事か: 大手企業のIT戦略立案からDX推進、AI・IoTを活用した新規事業企画まで幅広いコンサルティング業務に参画します。IT微経験から実務を通じてスキルを磨き、経営幹部候補を目指せるポジションです。
【仕事内容の概要】
各業界を代表する大手クライアントの経営課題・IT課題を解決するため、テクノロジー領域を中心としたコンサルティングプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。まずはこれまでのITに関するご経験や知識に応じたフェーズから携わり、段階的に一部領域のリードデリバリーをお任せしていく予定です。

■ 対象となるクライアント業界
製造、金融、通信、小売を中心に、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社など、幅広い業界のリーディングカンパニーが顧客となります。

■ 具体的なプロジェクト例
・IT戦略立案、IT中長期ロードマップの策定
・全社クラウド基盤（プライベート／パブリック）のグランドデザイン策定および導入
・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の企画・構想
・業務、組織、システムの現状分析と、業務自動化ツール等の選定・導入・実装
・AIやデータを活用した業務効率化、業務プロセスの再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案の企画
・最先端テクノロジーを活用したB2B／B2Cの新規事業立案と推進

【業務の特徴・魅力】
・一気通貫の伴走型コンサルティング：
　戦略立案といった上流工程にとどまらず、システムグランドデザインから実行・定着まで深く入り込むため、確かな課題解決力とプロジェクト推進スキルを身につけることができます。

・新規事業開発への挑戦：
　既存のコンサルティング業務の枠にとらわれず、自社の新規事業開発（インキュベーション）に携わるチャンスも豊富です。最新技術を用いたサービスの企画や、グループ会社と連携したシナジー創出など、新しい価値を生み出す活動に積極的に参画できます。

・経営幹部候補としてのキャリア形成：
　コンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、将来的には事業経営に深く関わるポジションを目指すことが可能です。M&Aやグローバル展開を加速させている当社において、自発的に考え行動し、周りを巻き込みながらビジネスをドライブする次世代のリーダーへと成長できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・基本的なIT知識（例：アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解など）
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験
・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる力
・顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験
・高いレベルの基礎学力

歓迎・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区赤坂
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円

賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動支援制度

【年収～800万★IT微経験可】急成長ファームでITコンサル・経営幹部候補へ！開発等の経験が活きる

その他、コンサルタント系