どんな仕事か: ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など
求められるスキルは: 必須・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験

歓迎・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験

＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
雇用形態は: 正社員。期間の定めなし
※試用期間有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし
どこで働くか: 東京都港区愛宕２丁目５－１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間・実働8時間）
＊時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給 285,715 円 - 571,429 円
想定年収：400万円～800万円（経験、前職給与考慮）
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【内訳】
基本給150,143円～、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,571円～（内深夜残業9,714円～を含む）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（6ヶ月定期券購入費）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇　など
どんな選考プロセスか: 面接回数：3～4回
提出書類：履歴書・職務経歴書

【採用人事】成長中のコンサルファームで採用戦略・組織づくり／400～800万円

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