なぜ募集しているのか: 業務効率化や生産性向上を目的として、全社横断でDX推進を強化しています。
業務改善、データ活用、生成AI活用、システム導入推進を担う体制の拡充を図るため増員募集を行います。
各部門の課題整理から改善施策の企画・推進まで幅広く携わり、DX推進の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
どんな仕事か: 業務改善・データ活用・生成AI活用推進を中心に、全社のDX推進やシステム導入支援を担当します。
全社のDX推進担当として、業務改善・データ活用・生成AI活用推進・システム導入支援をお任せします。

・各部門の課題整理および改善施策の企画・推進・業務フローの可視化、見直し・業務標準化や自動化の検討
・Tableau等を活用したダッシュボード企画・運用・データ集計や分析支援・現場や管理職向けの意思決定支援
・Microsoft Copilot等の導入支援・活用ルールの整備・社員向け説明会の実施や利活用支援
・PCやスマートフォンの調達、配備、管理・Microsoft365やネットワーク環境の運用・アカウントおよび権限管理
・新規システム導入時の要件整理・ベンダーとの調整、進捗管理・導入後の定着化支援

※問い合わせの一次対応は専任事務担当が実施するため、改善企画やDX推進業務に集中できる環境です。
求められるスキルは: 必須・業務改善や業務効率化への興味・関心
・課題整理または要件整理の経験
・社内外との調整業務経験

※以下のようなご経験者を歓迎します
・社内SE、SIerでの上流工程経験者
・開発経験者（言語、環境不問）やシステム運用や保守経験者で業務改善提案や定着に関わることにご関心ある方
・IT、SaaS企業での営業、カスタマーサクセス経験者
・業務部門でDX推進、定着に関わった経験をお持ちの方

歓迎・SQLの基礎知識
・データ分析経験
・BIツール利用経験
・Power Platform利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
フレックス制度（コアタイム）なし
変形労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 550万円（残業20時間/月含む）

・賞与：年2回支給
　実績：年間約93万円（夏季約45万円、年末約48万円）
　※個人業績および会社業績に応じて変動
・前払い退職金：15,000円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回（夏季・冬季）
・前払い退職金制度
・各種社会保険完備
・交通費支給
・リモートワーク制度
　(1)週3日以内のテレワークについては、本人からの申請のうえ、所属長の承認を得ることで実施可能です。
　　※ただし、3営業日連続でのテレワークは認められておりません。
　(2)週4日以上のテレワークについては、所属本部長の承認後、人事部長の承認が必要となります。
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・育児短時間勤務制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク、リゾート施設利用割引制度
・社宅補助制度（配属先により適用）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・私傷病休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・介護休職
・弔事休暇
・感染症休暇
・被災地ボランティア休暇
・その他会社規定による特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査・一次面接
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最終面接
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内定

※面接回数は2回を予定しています。
※選考内容は変更となる場合があります。

社内DX推進担当／業務改善・生成AI活用／KDDIグループ／開発経験不問・エンジニア未経験者も応募可

社内SE・システム管理