なぜ募集しているのか: レイヤーズ・コンサルティングのSCM事業部は、製造業のものづくり領域（設計開発、生産・物流、原価管理）におけるDX・プロセス変革のスペシャリスト集団です。クライアントの多くが製造業であり、高い継続率を誇ります。

AIやDX化の波を受け、大手製造業からのプロジェクト依頼が急増しているため、個別の大型案件をリードし、組織を牽引していただける【コンサル経験者・ベテランコンサルタント】を増員募集いたします。
「特定のツール（SAPや特定のPLM等）の売上に縛られたコンサルティングに限界を感じている」
「絵に描いたもちの構想策定で終わらず、現場への定着と効果創出までやり切りたい」
という想いを持つコンサルタントをお待ちしております。
どんな仕事か: 大手製造業（自動車・重工・半導体等）に対し、ECM・SCM・原価管理・DXの全領域に渡る抜本的な構造改革を主導。
ツールありきの下請け開発を脱し、ベンダーフリーの独立系ファームで経営直結の改革を牽引。
【担当業界・企業】
　自動車業界（自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等）、産業機械業界（精密機械メーカー、重工業メーカー等）等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。

当社SCMコンサルティングの特長（他ファームとの違い）
(1) 完全ベンダーフリー＆中立的な立場：
ITベンダーから完全に独立した外資系ではない日本発ファームのため、特定の自社ツールに誘導せず、クライアントにとって最適なパッケージ（SAP、Dynamics、3DEXPERIENCE、Aras、Obbligato、mcframe等）の目利きと選定・組合せを提案できます。

(2) ミドル層を起点とした「トップ～現場」横断の推進力：
ボトムアップになりがちなものづくり領域の改革を、ミドル層を起点に「経営層（ミドルダウン）」と「現場層（ミドルアップ）」の両面にアプローチ。全社最適の視点から現場定着まで伴走します。

(3) 優良企業の生産担当役員とのクローズドネットワーク：
国内有数企業の生産・開発担当役員との密なネットワークを有しており、経営トップ層の真の課題に対して直接ソリューションを提案・対話する機会が豊富にあります。

【具体的なプロジェクト領域・担当業務】
　各プロジェクトの案件リード、構想策定、PMO、チェンジマネジメントを一貫して推進いただきます。

・ECM（エンジニアリングチェーン領域）： 3Dモデル・AI活用による開発L/T短縮、BOM革新、PLM導入、MBE推進
・SCM（サプライチェーン領域）：グローバルPSI構築、S&OP確立、生産管理/ERP/MES導入、調達構造改革、物流最適化
・コストマネジメント領域：プロダクトライフサイクル収益管理、原価企画・原価管理システムの構築、工場KPI可視化
求められるスキルは: 必須コンサルティングファーム、またはITベンダー/SIerにおいて、以下のいずれかに関する業務改革・システム導入の「プロジェクト経験」または「案件リード経験」をお持ちの方

(1) 設計・開発に関する支援（PLM/PDM導入、開発プロセス改革、BOM構築など）
(2) 生産関連業務に関する支援（生産計画、製販調整、ERP/生産管理システム/MES導入など）
(3) 原価企画・原価管理に関する支援（原価管理システム導入、コスト管理プロセスの再構築など）

歓迎・製造業のバリューチェーン全般にわたる業務経験/知識
・ SCM領域に関する業務経験/知識
・ SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
・ IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
・物流業界出身者
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験者
・グローバルプロジェクト経験
・プロジェクトのインチャージ経験

■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（6ヶ月）
※試用期間中の待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: コンサルタント（シニアコンサルタント～ディレクタークラス）
どこで働くか: 本社オフィス（目黒）またはクライアント先
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※平均残業時間：21.4時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ［給与］
　年俸800万円以上（応相談）

　※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の130,140円～／時間外勤務手当含む、超過分別途支給
　※ご経験や前職年収を考慮いたします。
　※交通費全額支給
　※上記年俸を12分割して毎月支給

［賞与］
　なし

［退職金制度］
　なし

［昇給］
　年1回
待遇・福利厚生は: ［社会保険］
　完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

［福利厚生］
　契約保養所
　健康診断
　カウンセリング制度
　ベビーシッター利用補助
　クリスマスパーティ
　スポーツ大会・サークル活動補助
　転居補助(条件あり)　等
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)
産前産後休暇
育児介護休暇
パートナー出産休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 一次面接
　▼
二次面接
　▼
最終面接
　▼
内　定

※選考フローは変更となる場合がございます。

【SCMコンサルタント（幹部候補）】ベンダーフリーで最上流構想～定着まで一括推進

戦略コンサルタント