- どんな仕事か
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【配属部門】
経理センター 営業本部経理部 主計課
【営業本部経理部のミッション】
あるべき姿として 「製販最適と事業環境の視点」 と経営経理としての「導く」 を強化
■営業の競争力とPIDの企業価値を向上する
■営業プラットホームを経理・財務面から支援
【主計課のミッション】
製販全体最適の目線を持って販社と事業部に寄り添い、PID事業競争力強化を目指した「製販連結経営の実現」の牽引役となる
【担当業務と役割】
主として自組織のミッション達成のため、会計、財務、税務、関連法規に関する特定分野の専門性をもって、収支・資金分析および税務対応などを通じて財務健全性を確保しつつ、経営を支えるための課題・施策を自ら設定し、社内関係者との折衝を主体的かつ粘り強く行い、成果創出により事業価値最大化に貢献する。
販売会社と連携し、経営体質強化及び販社ガバナンス、課題改善への支援、指導を担う
【具体的な仕事内容】
■経営助成と現地人財育成：販売会社に対し、収支・財務管理、税務、内部統制の見届け・指導を行い、事業部と連携した製販連結経営と現地人財育成を推進する。
■施策立案と業務効率化：会計・財務・税務・関連法規の変化や重要課題を捉え、各種施策の立案・実行と業務の効率化・質的向上を主導する。
■専門性発揮と人財育成：経理・財務領域の専門知識を発信・共有し、メンバーの業務遂行力と課題解決力を高めながら、関連プロジェクトの実務を推進する。
■特命業務遂行：経営・業務改善・事業成長に関する特命プロジェクトへ部門代表として参画し、関係者と連携して課題解決策の立案・調整・実行を主体的にリードする。
【この仕事を通じて得られること】
高度な会計・財務・税務知識を駆使して経営基盤の強化やガバナンス向上に主体的に貢献しつつ、国内外の多様なステークホルダー（販社、事業部等）と折衝・調整を図りながら、現地担当者の育成や課題解決力向上にも寄与できる点にやりがいがある。自律的に課題設定と施策推進を担い、専門性とリーダーシップを融合して組織全体の価値向上に貢献できる環境である。
【職場の雰囲気】
経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、お互いが気軽に声を掛け合える風通しの良い雰囲気の中、和気あ - 求められるスキルは
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必須 【スキル】
■経営分析力：財務データの基本的な読み取り・多角的な分析を行い、上司やチームの方針のもとで経営課題の抽出・可視化、資料作成、改善提案の補助ができる
■英語によるコミュニケーション力：メールに加え、海外販売会社との定期的な打合せを通じて現地状況を把握し、現地メンバーと円滑にコミュニケーションできる
■AI，DX等のITスキルを有すること
【経験】
■下位者の指導・育成に加え、担当分野の経理・財務施策の立案・実行および自組織の業務効率化を推進した経験。
■経理・財務の専門性を活かし、自組織内外に対して情報発信を行い、関連プロジェクトで各種実務をリードした経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.MYN-10751819
