どんな仕事か: 【仕事の内容】

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】

組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。

・社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。

・勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。

・新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。

・社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。

・業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます

【配属先について】

本社の人事労務部門への配属となります。中途入社者も多数活躍しており、業種未経験からでも安心して業務を習得できる穏やかな社風です。

【やりがい】

自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。

【魅力】

JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方

年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事または労務の実務経験を1年以上お持ちの方

■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方

■第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】

■コミュニケーション力があり、丁寧な対応ができる方

■チームワークを大切にできる方

■馴染みのある地で腰を据えて働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【神奈川／戸田】人事労務◎JAグループ／福利厚生充実／年休124日／賞与昨年度5.5か月

人事（採用・教育など）