- どんな仕事か
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産業用ガスの販売および半導体製造用各種装置の開発から販売まで手掛ける同社にて、事業拡大にともない人事総合職（採用・育成・組織開発等）を募集します。
■入社後任せたい業務内容：新卒、中途、障害者採用業務：採用計画の立案/採用ターゲット策定/採用手法決定/新卒採用の会社説明会の企画、実施/面接官設定/書類選考、面接、オファー面談 など
■将来的な業務：採用活動の推進以外に研修、給与社保、労務、評価制度改定など人事領域全般の課題解決に主体的に取り組んでいただけます。整備された仕組みを運用するのではなく、人事の仕組みそのものをつくり上げていく醍醐味を感じられるポジションです。
【配属部署について】
人事チームには10名が在籍しています。
採用業務は中途入社社員がメインで対応しています。
入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップします。 - 求められるスキルは
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必須 [必須]いずれか必須
■エージェントでのRA経験をお持ちの方（1年以上の業務経験）
■採用計画の推進、母集団形成施策、選考プロセス改善などに主体的に携わったご経験（新卒中途問わず1年以上の業務経験）
[歓迎]
■技術職（ハード、ソフトエンジニア）採用経験
■障害者採用経験に関心、理解のある方
■外国籍採用のご経験
■社内研修の企画から運営まで実務上のご経験のある方
【最終学歴】
■大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.MYN-10728561
