募集情報

どんな仕事か: ■ポジション概要

人事部門の機能強化に伴う増員ポジションです。

既存制度の運用に加え、経営課題や現場の状況を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能を強化するため、人事企画を牽引いただける方を募集します。

まずは評価・アセスメントを中心とした人事制度・施策の企画・改善に取り組んでいただき、その後は担当領域に限定せず、人事部門全体の課題を捉え、制度・施策の企画から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

■業務内容

人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・評価・アセスメントに関する現状分析、課題抽出、制度・施策の企画・改善

・人事制度・施策に関する課題の把握・分析、課題設定

・人事データや現場の声等を踏まえた人事施策・制度の企画立案

・経営層・担当役員への課題報告、改善提案、意思決定支援

・経営層・各部門・現場との協議、関係者調整

・人事制度・施策の導入・運用および社内への浸透

・導入後の効果検証、データ分析および継続的な改善

・人事領域における業務・仕組みの改善、DX・データ活用の推進

・採用・労務・人材育成・組織開発等、他の人事領域と連携した部門横断での課題解決

■期待する役割

特定の人事領域の担当者にとどまらず、人事部門全体を俯瞰し、経営・現場双方の視点から人事課題を捉え、解決に向けた取り組みを主体的に進めていただくことを期待しています。

特に、制度や施策を「企画して終わり」とするのではなく、経営層や関係部門と議論しながら、企画立案から導入・運用、効果検証、改善まで一連のプロセスをリードしていただきます。

将来的には副部長として、人事部全体を俯瞰しながら、担当役員とともに人事部門の方向性や重点施策を考え、実行を牽引していただくことを想定しています。

■仕事の魅力

●経営と近い距離で、人事の方向性をつくれる

担当役員・経営層と直接議論しながら、経営課題を人事の観点から捉え、制度・施策の企画や改善を進めていただけます。

●「企画して終わり」ではなく、実行・定着まで携われる

課題の発見・分析から、企画立案、関係者との調整、導入・運用、効果検証・改善まで、一連のプロセスを主体的にリードできます。

●まずは評価・アセス
求められるスキルは: 必須 ■MUST

以下の経験をお持ちの方

・人事制度・施策について、課題の把握・分析から企画立案、関係者調整、導入・運用、改善まで、一連のプロセスに携わった経験

■WANT

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・評価制度・アセスメント等の企画・運用・改善の経験

・経営層・担当役員・各部門等と協議・調整しながら、人事制度・施策を推進した経験

・人事データの分析や、データを活用した施策提案の経験

・HRシステム・人事システム等の導入・改善経験

・人事領域におけるプロジェクト・チームのリード経験

・採用・労務・人材育成・組織開発・報酬等、複数の人事領域に関する経験

■求める人物像

データや現場の声をもとに、人事課題を捉え、解決策を考えられる方

自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方

経営・現場双方の視点から人事を考え、必要な提言ができる方

特定の領域にとどまらず、人事部門全体をより良くしていくことに意欲のある方

人事領域で長期的にキャリアを築き、将来的に人事部門を牽引したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1300万円

会社概要

社名: 日本コンベンションサービス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

◆コンベンション事業（国際会議、学術集会、企業イベント、スポーツイベント等）

・国際会議

政府系会合のみならず、国際学会・業界系の総会・シンポジウム等、様々な国際会議を手掛けます。

日本のプレゼンスを高める仕事です。

・学術集会

民間企業として日本で初めて学会運営に携わって以来、国内学会、国際学会、研究会など多くの学術集会・会合を手がけています。時代の変化に対応して論文投稿の電子化、参加受付の自動化、モバイルアプリの導入などの開発も行っています。

培ってきたノウハウを活かすと同時に、ITシステムを活用して学会の成功に導きます。

◆語学サービス事業（通訳・翻訳）

クライアントの要望を聞き、最適な通訳者・翻訳者アサインするコーディネーター業務です。

年間13，500件以上の取り扱い実績があり、高品質なサービスを提供しています。

◆人材サービス事業（人材派遣、業務委託、人材紹介・紹介予定派遣）

語学に強みを持つ人材を中心に、事務職やイベント運営スタッフ等、多岐にわたる人材サービス事業を手掛けています。

また高いホスピタリティが求められる、国際会議や世界的な大型スポーツイベントのVIP対応ができる人材育成も行なっています。

◆まちづくり事業（MICE施設、公園、図書館の運営・行政サービス）

公園、図書館などの公共施設やMICE施設、行政サービスの窓口業務の運営を通して、交流人口と定住人口の課題解決に繋げ、地域活性に貢献しています。さらに地域の特性を活かした運営ができるよう、委託先で働くスタッフの採用・教育・フォローまで一貫して携わります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人事企画（次期部長候補）/フレックス・テレワーク可能/

人事（採用・教育など）