- どんな仕事か
-
私たちのビジョンは、世界が情報を活用する方法を変革し、すべての人々の生活を豊かにすることです。
マイクロン・テクノロジーは、情報をインテリジェンスへと変換するプロセスを加速させ、世界がかつてない速さで学び、コミュニケーションを取り、進歩できるよう促す、革新的なメモリおよびストレージソリューションにおける世界的なリーダーです
Micron Technology, Inc.のリクルーターとして、採用担当マネージャー、外部ベンダー、大学へのコンサルティングとカウンセリングを担当していただきます。採用担当マネージャーに対し、採用におけるベストプラクティスと制約事項を明確にし、応募者が報酬、面接、オファーに関する詳細を理解できるようにします。採用担当者との連絡を維持し、大学を訪問する会社担当者への推薦を行います。採用担当マネージャーの人員ニーズを理解し、部門の人員優先順位とビジネスニーズが整合していることを確認する責任があります。候補者のソーシング、スクリーニング、面接プロセスに積極的に参加します。会社の財務状況、競合環境、拠点に関する最新の知識を維持する責任があります。採用システムでのデータ管理、オファーの提示と交渉、オンボーディングの開始、採用プロセスの完了を通じて、チームメンバーの採用を担当します。さらに、採用プロセスの継続的な改善に注力しながら、会社の事業拡大、合併・買収などを支援する採用プロジェクトに参加または主導する責任もあります
職務内容:
・採用関係者へのコンサルティングと助言
・採用マネージャーと協力して人材ニーズを特定する
・ソーシング
・候補者評価
・採用プロセスの管理
・人材およびオファーの交渉
・採用プロジェクトの主導または参加
・市場情報
・ビジネス感覚
- 求められるスキルは
-
必須 要件:
・学士号以上、または同等の経験
・採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダー管理において3年以上の経験
・プロフェッショナル採用の主導、またはスカウティング戦略の実行における実績
・ステークホルダーとの関係構築および維持、分析戦術に基づく関連レポートの作成能力
・優れた日本語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
望ましい資格:
・応募者追跡システム(ATS)の使用経験
・テクノロジー、製造、または半導体業界での採用経験
・グローバルなマトリックス組織での勤務経験、および国際チームとの協業経験
・Workday、LinkedIn Recruiterなどのソーシングツールに関する知識と実務経験
・高い英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間26/09/17~26/09/30
求人No.MYN-10063776





