NEW 掲載期間26/09/17~26/09/30 求人No.MYN-10733509

《東京》《人材開発》全社のキャリア変革と自律的成長を推進するプロフェッショナル

人事(採用・教育など)

年収850万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
【求人タイトル】

《東京》《人材開発》全社のキャリア変革と自律的成長を推進するプロフェッショナル【PCO 人事総務本部】



【職務内容】

【CONNECTers Academyのミッション】

パナソニックコネクト株式会社は、「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションでお客様の現場に貢献しています。

私たち「CONNECTers Academy」は、2023年ジョブ型人材マネジメント導入の際、企業内大学として、以下のミッション・ビジョンを掲げて活動を開始し、国内社員を対象として様々な研修・イベントを企画・運営しています。



■ミッション

 コネクトの企業価値向上に向けた、ヒト・組織のパフォーマンスの向上を目指し、

・CONNECTersが自身のキャリアに主体性を持ち、スキルを向上できる機会を提供する

・魅力あるマネージャー創出と活気ある職場づくりに向けた仕組みを提供する

・キャリアや学びへの関心を高め、ラーニングカルチャーを醸成する



■ビジョン

・CONNECTer一人ひとりが楽しみ・喜びを感じながら、自身が目指すキャリアに向かって主体的に挑戦・学び続けており、また、組織としてラーニングカルチャーが定着している状態を実現していきます

・様々な挑戦・学びの機会を提供し、CONNECTer一人ひとりの成長を支援することで、 コネクトの持続的成長に繋げます



【具体的な仕事内容】

■人事戦略に即したHR横断PJにおけるキャリア・ラーニング施策の推進

 ・人材ポートフォリオ改革に向けた、若手社員の早期登用を実現するためのスキル強化・キャリア形成支援の推進

 ・ハイパフォーミング組織実現に向けた、マネジメントスキル強化PJの推進

 ・スキルベース組織への変革を実現するためのキャリア・ラーニング施策の実行



■事業成長に資するリスキリングプログラムの推進

 ・マーケティングモデルの変革に向けた、事業部連携でのリスキリングプログラムの推進(要 英語力)

 ・サプライチェーンマネジメントの事業拡大に向けた、リスキリングプログラムの推進



■その他、キャリアオーナーシップ・ラーニングカルチャー醸成に向けた施策実行



【職場の雰囲気
求められるスキルは
必須 【必須】

※全て必須※

■人事戦略または人材開発に関する実務経験

■10名以上の関係者、または複数部門や社外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして合意形成・進捗管理・課題解決を行った経験

■データや現場課題に基づき、人事施策を企画・改善した経験



【任意】

■英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力)

■キャリアコンサルタント資格、またはそれに準ずる知識

■チェンジマネジメントに関する知識・経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
850~1100万円
会社概要
社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の5つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。



【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。



【事業・商品の特徴】

パナソニック コネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。



【事業内容(1)】(サプライチェーン・製造領域)

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム(MES)などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。



【事業内容(2)】(公共・インフラ領域)

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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