なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: 「アソビで世界を笑顔にする」ことを目指し、おもちゃの企画・開発・製造・販売を国内外で展開する総合玩具メーカーにてEC担当（マネージャー候補）を募集。
1.公式ECサイトの運営
●EC店舗への集客/CVR向上/CRM施策
●WEB広告/SEOなどデジタル広告の施策の立案、実行、レビューのPDCAを行い、自社ECモールの売上向上の実現

2. チャネルの特性に応じたプロモーション施策
※直営店に加え、楽天店、Paypayモール店、Amazon店、アプリと5つのチャネルがあります。
●顧客リワードの提供の検討・実行
●代理店/パートナー会社と連動し、ディレクションの実施
●ECサイトのUIUX改善の実施
●レビューツール/UGCの活用
●CRM施策の実施

3. システム・データの活用
●会員向けのダイレクトマーケティング（メルマガ、アプリ、広告出稿）の実施
●MA（マーケティングオートメーション）ツールを利用した施策の実施
●事業部門のデジタル施策の相談相手/アドバイス対応
求められるスキルは: 必須 ●EC運用、またはECマーケティングの実務経験（3年以上目安）
●下記1～5の経験のいずれか三つ以上に該当すること
　1. BtoBtoC事業モデル（当社と近しい商材のメーカー系）ECの運営・運用経験
　2. EC運営のディレクション経験（外部パートナーの活用経験）
　3. デジタル広告・マーケティングの実務経験
　4. メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解
　5. 事業会社のEC部門のマネージャー（管理職）経験
●デジタルマーケティングのディレクション能力

歓迎 ●ITパスポートの資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩時間：12:00～13:00）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1,200万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度（利子補給制度あり）、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、業績賞与支給制度（年1回・6月）、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、他
休日休暇は: 週休2日制（土日祝、同社カレンダーによる）、※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、他
どんな選考プロセスか: 面接2～3回予定

EC担当（マネージャー候補）＜おもちゃの企画・開発・製造・販売を国内外で展開する総合玩具メーカー＞

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