どんな仕事か: 【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット水戸鉄道システム統括本部　安全衛生統括部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

社会インフラである鉄道システム事業を通じて、安全で快適な移動サービスを支えています。

設計・製造・保守等の幅広い事業活動を展開しており、従業員の安全と健康の確保を重要な経営課題の一つとして位置付けています。

本ポジションは、その事業基盤を支える産業保健活動の推進に携わる職務です。

【募集背景】

従業員の健康管理に対する社会的要請が高まる中、当事業所では産業保健体制のさらなる強化を進めています。

安全衛生統括部は、労働安全、労働衛生、健康管理および法令遵守活動を通じて、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりを推進しています。

近年は、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応など、産業保健活動に求められる役割が拡大しており、産業医・保健師等の専門職と連携しながら、健康管理施策の企画・運営を担う体制強化が必要となっています。

従業員の健康保持増進と働きやすい職場づくりを実現するため、産業医・保健師・各部門をつなぎながら、事業所全体の産業保健活動を推進する専門人財を募集します。

【職務概要】

事業所における産業保健活動の企画・運営を担当いただきます。

産業医・保健師等の専門職や社内関係部門と連携しながら、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応に加えて、労働衛生管理に関する活動を推進いただき、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりに貢献いただきます。

また、健康管理に関する課題抽出や改善活動、法令遵守の推進など、事業所全体の産業保健体制の強化にも携わっていただきます。

【職務詳細】

・定期健康診断および特殊健康診断の運営・管理

・健康診断事後措置の推進および受診勧奨

・産業医面談の調整・運営

・長時間労働者対応

・ストレスチェックおよびメンタルヘルス施策の運営

・産業医および保健師との連携・調整

・衛生委員会の運営支援

・各部門への健康管理支援および相談対応

・健康保持増進施策の企画・運営

・労働衛生関連法令への対応および遵守活動の推進

・作業環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）：

・企業における健康管理業務または産業保健業務の経験

・産業保健サービス会社、健康保険組合、医療機関等における産業保健関連業務の経験

加えて、下記のスキルをお持ちの方：

・産業医、保健師、人事部門、管理監督者等の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験

・基本的なPCスキル（Microsoft Office等）

【歓迎条件】

・保健師資格

・看護師資格

・企業内産業保健師または健康管理室での業務経験

・健康診断事後措置、長時間労働者対応、メンタルヘルス対応等の経験

・特殊健康診断管理に関する経験

・第一種衛生管理者資格

・労働安全衛生法に関する基礎知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・社内外の関係者と協力しながら課題解決に取り組める方

・業務の背景や目的を理解し、主体的に行動できる方

・制度運用だけでなく、改善活動や仕組みづくりにも関心を
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 830～990万円

【茨城】鉄道ビジネスユニットの水戸工場における産業保健企画・運営担当（主任）

総務