募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

■総務および人事労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など）

■採用業務および教育研修の企画・運営

■福利厚生制度の運用など各種総務業務

※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育研修の業務内容に応じて関西圏以外への日帰りまたは宿泊を伴う国内出張があります。

※担当業務を持ちつつ、総務部という組織全体で協力しながら業務を進める体制です。

【配属先情報】

西日本本部（大阪・和歌山・広島・岡山・高松・愛媛）を管轄する部署に配属されます。

部署の人数は14名で、男性6名・女性8名の構成です。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

OJTを中心とした実務教育があります。

階層別研修ではビジネススキルや関連法規の研修を行い、入社後から35歳まで段階的にビジネススキル、関連法規、経営管理等の教育を実施しています。

職種別研修による専門スキル習得や資格取得支援、資格取得奨励金制度も整っています。

【身に付くスキル】

総務・人事労務全般に関する実務スキルが身に付きます。

採用や教育研修の企画・運営、福利厚生の制度運用の経験も積めます。

法規関連の知識や経営管理スキルも習得可能です。

【本ポジションの魅力ややりがい】

社会のインフラを支える三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務に取り組めます。

幅広い総務・人事業務を担当し、関西圏を中心とした複数地域を支える重要な役割を担えます。

福利厚生が充実しており、働きやすい環境の中で自己の成長も期待できます。
求められるスキルは: 必須【必須】

■労務関係の業務経験をお持ちの方

【歓迎】

■総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問）

【求める人物像】

■社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方

■人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 570～700万円

会社概要

社名: 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社　エンジニアリング本部

事業内容・ 会社の特長: 【主要事業】

■スマートメンテナンス（保守・保全）　■エンジニアリング・コンサルティング

■リモート管理サービス　■リニューアル　■建設工事　■ＩＴＣ次世代サービス

【社会インフラを支える私たちの生活になくてはならない企業です】

社名にもあるプラントとは様々な電気設備の集合体の巨大な設備を指しています。

その活躍の場は本当に様々。電気を毎日作り続ける電力プラント、毎日水を届け、処理する上下水プラント、新幹線や電車がスムーズに流れ、トラブルを起こさないための交通プラント等々、『優れた技術により、ゆとりと活力のある社会の実現に貢献する』という企業理念を元に、私たちの生活インフラを様々な場面で支えている企業です。

同社が守っているのは、私たちが当たり前の生活を送るために必要な電気設備です。例えば、非常用発電設備。通常はスタンバイ状態ですが、予期せぬ停電時にビルを守り、設備を稼働させ、人々の安全・安心を提供する設備です。そんな重要な設備がいつでも問題なく稼働できるように、万全なメンテナンスプランを遂行しています。

絶対に必要な設備を維持するエンジニアリング。あなたの技術で世の中の安全を守る、やりがいのある業務です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪】総務・人事（給与計算・新卒採用・福利厚生運用）

人事（採用・教育など）