なぜ募集しているのか: 新チーム立ち上げのため
どんな仕事か: 【仕事の概要】
自社の人材エージェントサービスの新規求職者（会員）獲得をミッションとした、
SNS運用・SNS広告・アフィリエイト（A8．net等）のマーケティング施策を一気通貫でお任せします。
現在、外部委託している集客フェーズを自社内に切り替える「完全内製化プロジェクト」の立ち上げメンバーとしての募集です。
これからの組織の成長を牽引する責任あるポジションで、存分に活躍していただけます。

【具体的な業務内容】
(1)SNSアカウント・SNS広告の運用＆分析
（X、Instagram、TikTok等の自社アカウント運用・企画立案／ターゲット（求職者）層に向けたSNS広告配信の設定・クリエイティブ検証・効果分析）
(2)アフィリエイトマーケティングの最適化
アフィリエイトサイト（A8.net等）の運用管理・数値分析・効果促進施策の推進）
(3)データ分析とPDCAサイクルの回旋
CVR（転換率）やCPA（獲得単価）などの数値分析に基づく改善案の企画・実行
採用市場の最新トレンド分析と検証
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・企業SNSアカウントの運用・管理経験をお持ちの方（個人アカウントではなく、ビジネス・事業目的での運用実務経験）
・数値データに基づいた分析・改善提案（PDCA）の経験をお持ちの方

歓迎【歓迎要件】
・アフィリエイトサービス（A8.netなど）の運用・管理経験
・人材業界・採用領域でのマーケティング経験や知識
・SEO対策、またはWeb広告全般（リスティング、ディスプレイなど）の企画・実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエスト　オフィスタワー10階
勤務時間は: 勤務時間 9:30～18:30
休憩時間 ※実働8時間　休憩1時間(12:00～14:00で60分交代)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円

月給：27万円～

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・企業型確定拠出年金
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・健康診断
・社宅家賃補助（25,000円/月）
・通勤手当（上限40,000円迄　※1か月）
・資格手当
休日休暇は: 年間休日：120日（2026年度）

週休2日制（土・日）※土、祝日は会社カレンダーによる

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社後6か月で10日付与）
・特別休暇（慶弔）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

※面接回数の変更の可能性あり
※適正検査実施の場合あり

【年休120日】SNSマーケター★マンションの企画・開発～管理までを手掛ける総合不動産デベロッパー

Web・デジタルマーケティング