募集情報

どんな仕事か: 同社の総務部にて「人事・労務・総務」と幅広い業務をお任せします。

【具体的には】

1. 人事手続き

福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等

2. 採用・育成・人事制度運用

中途・新卒採用活動の企画および実行

（媒体選定、面接、内定フォロー等）

研修制度の企画・立案、教育体制の構築

人事評価制度の運用・定着化および見直し推進

3. 労務

勤怠管理、三六協定等のコンプライアンス遵守チェック

就業規則・各種規定の見直し、改定アドバイス

複雑な労務案件やトラブル発生時の対応・予防策の立案

4. 組織・業務改善およびナレッジの共有

業務プロセスの標準化（マニュアル化や効率化の提案）

部署内の若手・中堅メンバーへの実務指導・ナレッジ継承

顧問弁護士や社会保険労務士などの専門家との連携・折衝
求められるスキルは: 必須【必須】

※PC基本操作

（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方

普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■ネジ・ボルト・ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ、機械部品、プラスチック製品等のファスニングパーツの卸売を行っています。

（これらの製品は、協力会社で委託製造していただいています。）

日本の製造業は様々な工業製品を創っていますが、今や大企業といえどもその見通しは非常に不透明です。そのようななかで、ファスニングパーツはあらゆる工業製品に使用されるものであり、当社では顧客仕様にカスタマイズしたファスニングパーツを製作し、取り扱っている強みがあります。

■当社は固定の大手メーカーを顧客に持っており、商社のおもしろさと、製造業ならではのものづくりに携わることができます。売上高の大半を大手メーカーが占めており、固定顧客との深い関係が構築されています。

当社の取扱製品群は、主に以下の最終製品に使用されています。

●自動車

●自動二輪車

●エレベーター、エスカレーター

●太陽光発電システム

●精密ロボット

●建設機械

ほか

取扱い紹介会社

【名古屋／北区】総務人事｜リーダー候補／実務未経験可／創業50年越の専門商社

総務