なぜ募集しているのか: 法務部門は、2020年1月、総務部法務課を改組し、当社グループの法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを行う部署として新設されました。今後もグループの事業領域の拡大に伴い、法務部門として、グループ企業の事業支援、リスクマネジメントの強化・拡充する必要があり、今回新たな仲間を募っております。

また、既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、(株)船井総研ホールディングスが主導して進めているM＆Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。
どんな仕事か: 船井総研グループ各社の事業支援とリスクマネジメント強化を担う法務ポジションです。契約書の確認や法務相談、業務フロー構築、M&A・組織再編、紛争対応、海外案件のリサーチなど幅広く担当します。
船井総研グループの事業成長を法的側面から力強く支える、グループ全体の法務業務全般をお任せします。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、ご自身の経験やご希望に合わせて以下のような幅広い案件で専門性を発揮していただけます。

【具体的な業務内容】
■事業支援・ビジネス法務相談
グループ各社の取引に関わる各種契約書の作成・確認
新規事業・新規サービス、施策、ビジネスモデル開発における法務相談
業務フロー（受注・同意取得など）の構築・改善に対する法的アドバイス

■戦略法務・グローバル展開
年間複数案件を実行するグループのM&Aや組織再編業務の推進
アジア圏（中国・シンガポール・インド等）を中心とした海外展開・海外案件のリサーチおよびリスク検討

■コーポレート法務・リスクマネジメント
訴訟・紛争対応およびその管理
不正調査をはじめとするコンプライアンス事案への対応

＜仕事の魅力＞
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。

・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。

・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。

・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。（適用条件あり）
求められるスキルは: 必須・弁護士資格を有している
かつ
・企業法務系法律事務所　もしくはインハウスでの弁護士経験3年以上

歓迎・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目 2番123号イノゲート大阪22階
勤務時間は: 9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分　　時間外労働：あり
※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10-15時間程度

・リモートワーク可（適用条件あり）
・フレックス勤務可（適用条件あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1000万円
月給：43.8万円（うち基本給38万円、業務手当5.8万円）～59.8万円（うち基本給50.4万円、業務手当9.4万円）
賞与：基本給の4.7～5.5ヵ月分　※等級によって異なります
※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による）
※昇給年1回、賞与年2回
※その他手当：通勤手当・資格手当・家族手当など
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・互助会
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・企業年金
・共済会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度

【教育制度】
・全社研修
・フォロー研修
・eラーニング
※基本的にはOJTです。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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部長面接・Web適性検査
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本部長面接
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役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分～20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません

【法務・弁護士資格歓迎】事業成長を支えるグループ法務（M&A/海外展開/経営コンサルティング）

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