- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
海外駐在員の高齢化が進んでおり、将来的に後任が必要になること、ジョブローテーションで組織活性化を図るため、増員での募集です。 - どんな仕事か
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EMS（電子基板実装の受託製造）事業をメインに行う当社にて、経理業務を中心に、現地法人の社長の補佐として人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます。
【具体的な業務内容】
(1)予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
(2)決算業務(月次決算、年次決算、連結決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
(3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
(4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
(5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務
レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、
現地法人の社長の補佐として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。
入社後、高松本社にて1～3か月程度の研修後、海外に赴任いただく予定です。
約5年程度の期間で国内及び海外間でのローテーションを予定しており、国内外問わずご活躍いただけることを期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・財務経理の実務経験
・日常会話レベル以上の英語力
※通訳常駐、ローカルマネージャーは日本語対応可のため、中国語が流暢に話せなくても問題ございません。歓迎 ・海外での勤務または生活経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方（3～5名程度）
・電子装置または部品メーカーでの工場経理（原価管理、在庫管理等）経験 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
勤務形態：変形労働時間制 - どんなポジション・役割か
- 【中国駐在】管理部門／海外経理
- どこで働くか
- 香川県 / 中国
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:10－18:00
労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分 総所定労働時間：1944時間0分 ※海外赴時は現地規定に基づく
休息時間：※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
8時間00分 休憩 60分
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当有、残業手当有、家族手当有、寮社宅有
制服貸与/借上げ社宅制度（社内規定による）時短勤務制度（未就学児までの育児支援）福利厚生倶楽部加入（宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり）永年勤続表彰制度 退職金制度（確定拠出年金）
【海外赴任時】住宅支給、海外旅行傷害保険料負担、一時帰国制度、子女教育費(規定に基づく) - 休日休暇は
- 年間休日日数122日
週休二日（土日）
２カ月に１回程度、土曜出勤日がございます/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日間)/慶弔休暇/産前産後休業/育児・介護休業/生理休暇
※赴任後は現地工場カレンダーに基づく - どんな選考プロセスか
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面接回数：3回
書類選考→一次面接（現地法人役員・人財部）→二次面接（事業本部長・人財部部長）→最終面接（社長、人財部担当役員）
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掲載期間26/11/13～26/12/04
求人No.PSNG-83125886
