どんな仕事か: 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。

全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、

今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】

■採用企画全般（販売職採用）

・採用計画／採用方針の策定

・母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加)／面接対応／評価／入社前後フォロー

【組織構成】

人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。

人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。

東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。

そのなかでも販売職採用チームは、20代～30代と若い年齢層で構成される5名程度の組織構成となります。

「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験

【歓迎条件】

・ 500人以上の事業会社における人事としての経験

・小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験

【求める人物像】

・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方

・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、人事業務をスピード感と柔軟性を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

【東京/千代田区】寝具販売スタッフの中途採用担当ポジション【100032】

人事（採用・教育など）