- どんな仕事か
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【担当業務】
Purposeの実現に向けて、全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。
【職務内容】
CSOオフィス（グループ経営企画室）に所属し、以下の業務を担当いただきます。
経営管理：Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング
【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます - 求められるスキルは
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必須 ・財務・会計スキル: 管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル
・論理的思考・分析力: 複雑なデータを構造化し、市場調査やKPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル
・プロジェクトマネジメント力: 全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル
・プレゼンテーション・交渉力: 経営層の意思決定を促し、現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力歓迎 ■望ましい経験・スキル
・経営企画・事業企画の実務経験: 中期経営計画の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・コンサルティングファーム出身: 企業の戦略立案や業務改善、M&Aなどのプロジェクト経験
・経理・財務・IRの実務経験: 財務諸表の深い読解力や、資本市場との対話経験
・営業・マーケティング管理職: 現場の収益構造を理解し、事業拡大を牽引した経験
■求める人物像
・自律的に課題を発掘する能力が高い
・経営にインパクトがある施策を瞬時に判断できる
・論理的思考力が高く、それを様々なフォーマットでアウトプットでき、かつ経営層向けならびにチームメンバー向けに共有することに長けている
・Objective-drivenとOutput-drivenを的確に使い分けることができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.GRAND-260915MR
