なぜ募集しているのか: データセンター事業の拡大・推進に伴う組織強化・人材募集
どんな仕事か: ハイパースケーラー等のパートナーと連携し、データセンター事業の用地取得、案件組成、投資検討、開発推進を担当。収益性や資本効率を踏まえた事業スキーム・ビジネスモデル構築を推進します。
データセンター事業において、ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携しながら事業を推進し、以下の業務を担っていただきます。

開発地の獲得・企画：データセンター開発候補地の探索、取得検討、用地取得、案件組成および事業スキームの検討
事業性の検証：事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析
ステークホルダー協議：土地所有者、事業パートナー、データセンター事業者等との協議・折衝
技術・開発推進：電力会社、通信事業者等との協議および技術的検討、設計会社・ゼネコン・施工会社等と連携した開発推進
各種マネジメント：開発スケジュール、コスト、品質およびリスクの管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方

デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験
用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験
設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験

歓迎【歓迎経験】
SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験
データセンターを対象としたAM（アセットマネジメント）経験
データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験
データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験
英語を用いた業務経験

【歓迎資格】
CDCE、CDCS、CDCP等のデータセンター関連資格
電気主任技術者、技術士（電気電子・建設・機械等）、建築設備士
一級建築士
TOEIC等の英語資格
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どんなポジション・役割か: データセンター事業開発・推進担当（アソシエイトクラス～マネージャークラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：00（休憩 12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム 5:00～11:00 / 15:00～22:00、コアタイム 11:00～15:00）
※スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
※時間外労働あり（全社月平均27.7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：320,000円～665,000円

想定年収：
アソシエイトクラス：600万円～1,000万円
マネージャークラス：1,000万円～1,200万円
高度専門人材：応相談

※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり（基本給：463,700円～525,300円、固定時間外手当：123,300円～139,700円／30時間分、超過分別途支給）
※賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続取得で年1回一律5万円支給）、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）等

【人事制度】
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
休日休暇は: 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始の休日
年次有給休暇（取得率81.5％）、特別休暇（慶弔・看護・災害等）、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【大手金融系デベ】DC事業開発推進・用地仕入れ／高年収／アソシエイト・マネージャー・高度専門人材募集

事業企画