- どんな仕事か
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【次世代リーダーの募集背景について】
■食の「新しい当たり前」を、私たちがつくる。
オイシックスは、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、社会システムをアップデートしてきました。
安心して食べられる野菜が、当たり前に家に届くこと。
買い物が難しい地域にも、選ぶ楽しさが届くこと。
病気によって食事制限があっても、家族で同じ食卓を囲めること。
かつて「無理だ」と言われた景色を、私たちは「あたらしい当たり前」にしてきました。
■「あたらしい当たり前」をつくる、前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。
2，3年で事業責任者（事業部長）へと圧倒的な成長を遂げ、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。
そのポテンシャルと覚悟がある次世代リーダーを募集しています。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。
この領域で世界屈指のインフラを構築することを私たちは目指しています。
変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
【求人について】
■「食の社会インフラ」として、世界の暮らしをアップデートする
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドの統合、そしてシダックスの連結子会社化。
私たちは今、家庭の食卓から病院・保育園などの施設給食まで、日本の「食」をあらゆる角度から支える唯一無二のプラットフォームへと進化を遂げています。
私たちが目指すのは、単なる事業拡大ではありません。
食のサブスクリプションを通じた「多様なライフスタイルの支援」と「業界全体の持続可能な構造改革」です。
BtoCでは圧倒的な顧客体験で日々の食卓を解放し、BtoBではAI導入やDX推進によって食の現場が抱える深刻な人手不足や社会課題を解決する。
この「解決できる社会課題のスケール」を世界レベルへ広げていくことこそが、私たちが挑むミッションです。
（その果実として、売上高3，000億円という世界的規模への飛躍を見据えています）
【各事業の役割と戦略】
BtoCで磨いた顧客基盤や - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
▼以下に当てはまる方
・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという野心を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.MYN-10630097
