なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【求める役割】
西神工場におけるオペレーショナルエクセレンス（OpEx）・リーン・継続的改善活動を推進するプロフェッショナルとして、製造・品質・安全に関わる業務改善をリードしていただきます。
部門横断プロジェクトの推進や、Lean／Six Sigma等の手法を活用した生産性向上、現場への教育・コーチングを通じて、工場全体の継続的改善文化の醸成を担います。

【業務内容】
・西神工場の継続的改善・オペレーショナルエクセレンス施策の企画・推進
・Lean／Six Sigma等を活用した業務改善・生産性向上
・製造・品質等をまたぐ部門横断プロジェクトのリード
・サイトリーダー・プロジェクトマネージャーへの改善手法の教育・コーチング
・5S、A3、VSM、VMS、ハドル等のLean活動の推進
・サイクルタイム短縮、コスト削減、設備・資産活用の最適化、品質向上
・改善プロジェクトのプロジェクトオーナーとしての推進
・グローバル拠点との情報共有・ベストプラクティスの展開
・OpExLT（サイトオペレーショナルエクセレンスリードチーム）の運営支援
・現場への技術的な助言・コンサルティング

【募集背景】
西神工場における生産性・品質・安全性のさらなる向上と、継続的改善文化の強化に向けた体制強化。

【本ポジションの魅力】
・グローバル製薬企業の製造現場で、工場全体の業務改善をリード
・Lean／Six Sigma等の専門性を活かし、製造・品質・安全を横断して活躍
・部門横断プロジェクトの企画から実行まで大きな裁量を持って推進
・グローバル拠点と連携し、世界基準のオペレーショナルエクセレンスを学べる環境
・将来的にグローバルな改善活動や製造戦略に関わるキャリアも目指せる

【キャリアパス】
業務改善・OpExのスペシャリストとして経験を積みながら、将来的にはサイト全体の改善リーダー、グローバルOpEx、製造・サプライチェーン領域のリーダーなどへのキャリア展開が可能です。

【組織構成】
西神工場の製造・品質等の各部門と連携しながら、サイト全体のオペレーショナルエクセレンス・継続的改善活動を推進します。<…
求められるスキルは: 必須 ■大学卒以上（工学・理系・経営・ファイナンス等）
■製造業またはコンサルティング業界で5年以上の経験
■Lean／Six Sigma／継続的改善に関する実務経験
■プロジェクト推進・ファシリテーション・調整経験
■科学的・論理的な問題解決能力、チェンジマネジメント能力
■権限によらず周囲を巻き込み、成果を出した経験
■ビジネスレベルの日本語・英語

歓迎 ▼製薬業界での経験
▼OCM（Organizational Change Management）の経験
▼複数部門をまたぐ大規模プロジェクトの経験
▼Six Sigmaに関する資格・専門知識
▼チームマネジメント・メンバー育成経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神戸】☆業務改善推進パートナー☆製造現場のDX・生産性向上
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神戸】☆業務改善推進パートナー☆製造現場のDX・生産性向上（年収550万円～1300万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）